经营服务中心开展
第一期新员工入职培训效果良好

　　5月3日下午，经营服务中心综合办公室组织19名新员工进行了入职培训考试，2012年度第一期新员工入职培训工作基本结束。

　　3月份，来自云南大理职高的11名实习生和8名社招新员工陆续入职。为使这批新员工尽快适应环境、进入状态，更好地投入工作，经营服务中心综合办公室利用3月12日、13日和24日共三天的时间对这批新员工进行了较为系统的培训。张红新、张琨同志经过精心准备，用PPT课件，通过图文演示的方式从学院概况、经营服务中心职能和机构设置、应熟记的基本知识、应遵守的规章制度、基本服务礼仪等几个方面作了详尽的讲解，并适时向新员工提问，请他们进行规范动作演示，良好的课堂互动既活跃了气氛，又激发了新员工的兴趣。课后他们纷纷表示，这种培训方式使他们直观、生动、全面地了解了学院和部门的基本情况，熟悉了工作环境，熟知了应遵守的各项规章制度，掌握了着装、形体、语言等方面的基本服务礼仪，增强了归属感，加强了自信心和自我约束力，为今后的工作奠定了良好的基础。

　　经营服务中心在新员工入职培训方面不断摸索，不断总结，规范了培训教程，完善了培训内容，做到了有计划、有内容、有记录、有考核。从此次培训考试的情况看，达到了预期效果。（张琨）