学院办公室组织开展2012年度考核测评工作

　　2013年1月15日下午，学院党委委员、副院长兼办公室主任杨胜勇同志主持召开院办2012年度科级干部考核测评会。人力资源部副主任缪琼同志出席会议。

　　办公室11名同志分别结合自身实际，从学习、思想、工作等方面汇报了2012年一年来履职情况，查找了自身存在的不足，提出了改进的措施，并对下一步工作进行了设想和谋划。汇报结束后，由缪琼同志组织与会人员对11名参加考核的同志进行了测评。随后，与会人员围绕如何做好工作相互提了意见和建议。

　　杨胜勇同志在认真听取大家的发言后，对办公室同志过去一年的工作给予了充分肯定，对大家的辛勤付出表示感谢。他强调，办公室作为综合协调部门，职能作用的发挥直接关系到学院各项工作的顺利开展和任务的完成，希望大家在新的一年进一步强化大局意识和服务意识，牢记自身使命，忠诚履行职责。他要求大家，一要继续强化学习，着力把学习的成果转化为推动工作的思路和办法，不断提高履职能力；二要积极主动地开展工作，统筹兼顾，注重时效，努力做到件件有布置、有反馈、有落实；三要从大局出发，加强沟通协调，充分利用各种资源，调动各方面的积极性，形成工作合力；四要互相帮助，共同提高，发现问题及时提醒，营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围；五要进一步增强工作的预见性和前瞻性，做好调研，多出主意，充分发挥好参谋助手作用，按照规范化、精细化的要求，扎实做好2013年的各项工作。（张晓梅）