宁夏四举措推进技能人才队伍建设

　　记者从宁夏回族自治区人力资源社和会保障厅获悉，近年来，宁夏扎实推进技能人才队伍建设，为推动创新驱动、脱贫攻坚、人才强区三大发展战略实施提供了有力的人才保证。

　　据了解，在完善技能人才政策体系方面，宁夏出台了《高技能人才队伍建设中长期规划》，把高技能人才培养纳入自治区人才开发总体规划，推动了全区高技能人才队伍建设。在此基础上，制定印发了《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干意见》《关于进一步加强技能人才工作的实施意见的通知》等配套文件，进一步完善了技能人才工作的具体措施，形成了较为完备的政策体系，在全社会营造了重视技能人才、尊重技能人才的良好环境。

　　在技能人才培养载体方面，宁夏通过国家高技能人才培训基地创建，加强国家级和自治区级技能大师工作室建设，技工院校特色专业遴选等，形成“人才培养基地化，基地建设网络化”的高技能人才培养培训工作格局。全区共建立“国家级高技能人才培训基地”6个、“国家级技能大师工作室”12个、“自治区技能大师工作室”15个，遴选了4个技工院校急需特色专业。

　　此外，宁夏还围绕能源、煤化工、装备制造、新材料、生态纺织等重点行业产业，大力开展技能人才培养。通过技能提升培训、名师带徒、技能竞赛等方式，培养了一大批服务经济社会发展的技能人才。截至2017年底，全区技能人才总量达84.79万人，高技能人才总量达到11.52万人。

　　在人才交流方面，宁夏强化走出去开阔眼界，积极推进区域人才合作交流，加强与内蒙古、甘肃周边省区以及江苏、广东、福建等沿海发达地区的交流，签订了合作协议。组织技工院校负责人赴巴西、阿布扎比观摩世界技能大赛，到德国学习技能培训方式方法，借鉴国际先进理念，为宁夏高技能人才培养和师资队伍建设引入新思路。