当前位置：全国少数民族干部培训班（2009.8.24 - 9.2）
全国少数民族干部培训班
（2009.8.24 - 9.2）
学员组成
该班由来自吉林、安徽、河南、贵州四省、内蒙古鄂尔多斯市、山东省菏泽市两市的干部组成，共161人。
民族构成：回族51人、蒙古族19人、满族19人、朝鲜族11人、彝族13人、苗族7人、布依族7人、土家族5人、仡佬族2人、锡伯族1人、畲族1人、白族1人、汉族24人，其中，少数民族占86%；
级别构成：正处级干部48人，副处级干部91人，科级干部22人。
班 委
班 长 赖文斌 吉林松原市民族事务委员会主任
副班长 乐 阳 贵州省委组织部组织处副处长
学习委员 陈正论 河南省民委民族一处副处长
生活委员 张旭东 安徽省民委民族一处副处长
第一组
组 长 陈正论 河南省民委民族一处副处长
副组长 关亚波 吉林四平市市委统战部副部长
第二组
组 长 张旭东 安徽省民委民族一处副处长
副组长 吴朝兴 贵州黄平县人民政府副县长
第三组
组 长 安国贤 吉林延边州珲春市市委常委、宣传部部长
副组长 兰文忠 安徽黄山市地震局局长
第四组
组 长 岳爱云 河南商丘市睢阳区副区长
副组长 吴淑英 内蒙古鄂尔多斯市民委副调研员
第五组
组 长 何可炼 贵州黔南州人民检察院副检察长
副组长 杨光才 河南南阳市民族宗教局局长
第六组
组 长 钱丹婴 安徽淮北市市委组织部副部长
副组长 高壮斌 山东菏泽市民委纪检组长
课堂讲授
当前宏观经济形势分析
以人为本与当代中国发展
大国关系和我国周边安全
当代中国民族问题的观察与思考
少数民族文化保护与发展
领导干部学习力的提升
领导创新思维与团队建设
领导者的沟通与表达艺术
政务礼仪
交流研讨
8月28日，进行了主题为 “在维护社会稳定、促进少数民族和民族地区科学发展中如何发挥好少数民族干部的作用”的分组讨论。在分组讨论时，学员们积极参与、踊跃发言，结合自身的工作实际和本地的情况，围绕讨论主题就如何加强自身建设、怎样发挥好少数民族干部作用、培养选拔使用过程中存在的突出问题和新情况、如何巩固社会主义民族关系等方面进行讨论，并提出了很多切实可行的建议和意见。
9月1日，在1号楼三层报告厅举行了大会交流和结业式，内蒙古自治区鄂尔多斯市统战部副部长陈晶，吉林省延边州珲春市市委常委、宣传部部长安国贤，安徽省合肥市住房公积金管理中心副主任戴俐秋，山东省菏泽市牡丹区西城办事处主任陈金锋，河南省商丘市宁陵县副县长薛鹭，贵州省遵义市文联党组书记杨进修等6为学员代表，分别汇报了培训收获和学习体会，并向学院提出意见建议。中央民族干部学院党委书记、常务副院长陈乐齐出席，中央民族干部学院党委委员、办公室主任杨胜勇主持会议。
学员满意度
|
评价内容 |
非常满意 |
满意 |
比较满意 |
一般 |
不满意 |
满意度 | ||||||||||||
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得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
满 |
排 | |
|
1. 培训需求调研情况 |
46 |
40 |
10 |
55 |
48 |
3 |
11 |
10 |
5 |
2 |
2 |
4 |
0 |
0 |
2 |
112 |
97.3 |
4 |
|
2. 培训课程的设置 |
44 |
38 |
12 |
54 |
47 |
4 |
12 |
10 |
4 |
4 |
4 |
2 |
0 |
0 |
2 |
110 |
95.7 |
6 |
|
3. 培训内容的针对性和实效性 |
45 |
39 |
11 |
56 |
49 |
2 |
10 |
9 |
6 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
111 |
96.5 |
5 |
|
4. 培训模式和计划安排 |
40 |
35 |
13 |
55 |
48 |
3 |
15 |
13 |
1 |
4 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
110 |
95.7 |
6 |
|
5. 培训的质量 |
51 |
44 |
8 |
50 |
44 |
5 |
13 |
11 |
3 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
2 |
114 |
99.1 |
2 |
|
6. 教师授课的效果 |
45 |
39 |
11 |
59 |
51 |
1 |
10 |
9 |
6 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
2 |
114 |
99.1 |
2 |
|
7. 所配教材和教学参考资料的质量 |
48 |
42 |
9 |
49 |
43 |
6 |
14 |
12 |
2 |
4 |
4 |
2 |
0 |
0 |
2 |
111 |
96.5 |
5 |
|
8. 教材和教学参考资料配备的符合度 |
39 |
34 |
14 |
56 |
49 |
2 |
10 |
9 |
6 |
7 |
6 |
1 |
1 |
1 |
1 |
105 |
91.3 |
7 |
|
9．教学管理和运行情况 |
56 |
49 |
6 |
46 |
40 |
7 |
12 |
11 |
4 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
2 |
114 |
99.1 |
2 |
|
10．学员管理满意度 |
65 |
57 |
4 |
40 |
35 |
10 |
9 |
8 |
7 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
2 |
114 |
99.1 |
2 |
|
11．对客房服务评价 |
70 |
61 |
1 |
36 |
31 |
12 |
7 |
6 |
8 |
2 |
2 |
4 |
0 |
0 |
2 |
113 |
98.3 |
3 |
|
12. 对餐饮服务评价 |
66 |
57 |
3 |
38 |
33 |
11 |
9 |
8 |
7 |
2 |
2 |
4 |
0 |
0 |
2 |
113 |
98.3 |
3 |
|
13. 对会议服务评价 |
68 |
59 |
2 |
41 |
36 |
9 |
6 |
6 |
9 |
0 |
0 |
6 |
0 |
0 |
2 |
115 |
100 |
1 |
|
14. 对总服务台服务评价 |
59 |
51 |
5 |
49 |
43 |
6 |
7 |
6 |
8 |
0 |
0 |
6 |
0 |
0 |
2 |
115 |
100 |
1 |
|
15. 对后勤保障工作的总体评价 |
68 |
59 |
2 |
42 |
37 |
8 |
4 |
3 |
11 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
2 |
114 |
99.1 |
2 |
|
16．对培训班的总体满意度 |
54 |
47 |
7 |
54 |
47 |
4 |
5 |
4 |
10 |
0 |
0 |
6 |
0 |
0 |
2 |
113 |
98.3 |
3 |
调查问卷统计结果显示，学员对培训班的总体满意度为97.7%。