培训提高认识 学习增长才干

2010-05-01 16:55作者:作者:周毛加  

我来自青海省循化撒拉族自治县尕楞藏族乡,那是我国唯一一个撒拉族自治县。这次有幸参加了在中央民族干部学院第三期全国民族乡党政领导干部培训,在这为期两周的培训中,许多领导专家为我们做了精彩的报告。通过学习,我的知识有了增长;通过学习,我改变了以前干部只是要比别人多干点事的错误观念;通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下面对变化中的社会,变化中的领导干部,我们要始终不渝地坚持实事求是,解放思想。

每次听讲座、实地考察、参观企业,我都会有不同的收获,通过两个星期的学习使我的政策理论水平有了新的提升,使我的知识结构得到进一步优化。在这里我也将两个星期来的学习作一下总结:

一、实现科学发展首先要提升干部素质

在这次培训的开班典礼和第一讲中,我领悟到了干部要有与时俱进的头脑,要有思想,有行动。作为一名领导干部,首先要加强自我修养,“其身正,不令则从;其身不正,虽令不从。”要做名党的优秀领导干部,首先应该学会做人,做好人,做大家都尊敬的信服的人,做有益于他人、有益于国家与社会的人。在我看来,要做一个有魅力的人,首先要有耐性,有耐性是做好人,做好一个领导干部的基本素质。有耐性的人无论在什么时候,在什么情况下都会将自己牢牢的克制,他会让自己始终保持在冷静的状态下,处事不惊,见奇不奇。拥有了耐性,拥有了冷静的头脑,你就会让人感觉到你的睿智与随和,别人不只是喜欢与你交往,而且会需要与你交往。你的耐心,你的随和,你的冷静,你的智慧,会让你不断地散发魅力光彩。

另外,作为一名少数民族领导干部,要深刻领悟科学发展观,统筹兼顾。要做到这一点,我认为首先要在思想上有所提高,以前认为鱼与熊掌不可兼得,但现在我认识到,有时候反而因为工作,转变了我的思维,培养了我和他人和谐共事的能力。

二、要身先士卒 敢做敢为

有一位教授说 “领导干部类似电脑,快是应该,慢应反思。”,形象的一句话,让我深刻体会到了领导干部应有的素质。作为一名领导干部,要身先士卒,以身作则。做事时要干净利索不拖泥带水,组织开展工作要严密细致不顾此失彼。同时要有处理突发事件的能力,在工作过程中要“学、问、想、做”,要多借鉴其他干部的优点,讲究方法,提高效率,讲求质量。

三、要真爱 真学 真干

我认为领导干部是具有群众身份的特殊的领导者、教育者、管理者。领导干部的非权力性、服务性特征,促使我们要正确认识自己的角色,把工作当成乐趣,将领导干部当成一种经历,将工作当成一种责任,要把当干部视为难得的锻炼机会把握好。在处理民族工作时,要吸取别人的优点,为我所用;要成为上级领导决策的好帮手,让大家赏识;要学会与人共事,团结同志;要学会“投机取巧”,善于做事半功倍的事;要学会做一个有气度的人。

通过这次学习,我感觉有很大的收获。特别是在谈到提高工作水平的时候,对我触动很大。我没想到过工作技巧的提高会对工作产生那么大的影响和作用。可见勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累工作经验和技巧也是我要谨记的重要的学习和工作态度。我作为领导干部要学会学以致用,根据具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己。工作即是学习,学习亦是工作。把握良好的工作技巧,提升自我业务素质是做好工作的重要前提。

作为一名少数民族领导干部就要求我比其他的同志付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但我认为少数民族领导干部也是光荣的,因为,我肩负着更多的责任,选择作为一名少数民族地区的干部我无怨无悔。俗话说“天道酬勤”,做好民族地区工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但一定可以收获有价值的人生。

(作者系第三期全国民族乡镇党政领导干部培训班学员·       
青海省海东地区循化撒拉族自治县尕愣藏族乡党委书记)      

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