坚持学以致用 服务民族乡镇发展

我有幸参加这次由中央民族干部学院举办的第三期全国民族乡镇党政领导干部培训班。此次培训班学习内容安排科学、合理、新颖、针对性很强，我们对十七届四中全会精神、科学发展观、领导管理和民族工作方法等进行了全面学习。通过这次在干部培训班的学习，使我对党的十七大和十七届四中全会精神，中国特色社会主义理论和党的民族宗教理论政策和民族工作有了进一步的理解，并学到了许多科学管用的工作方法，使我自身的理论水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。

一是丰富了知识，开阔了眼界。国家民委和学校的领导、老师对我们关怀备至。我们也非常珍惜机会，在培训中认真遵守学校规章制度，积极参加班集体活动，展现出民族乡干部较好的精神风貌。15天的培训内容丰富多彩，既深入分析了当前的国际国内形势、党的路线方针政策，又具体阐述了新形势下如何提高自身素质和领导水平。通过这次培训，我汲取了新的理论知识，增强了开展工作的责任感和紧迫感，坚定了促进发展的信心和决心。

二是交流了经验，明确了方向。这次培训是一个相互学习、取长补短的过程。培训中的小组讨论活动为我们提供了一个相互交流的良好平台。其他省市的学员在工作中积累的丰富经验对于我来说，是一笔宝贵财富，有较好的借鉴意义。通过此次培训，使我进一步明确了提高自身素质的重要性，力争做到政治上更加坚定、思想上更加进步、行动上更加有力、个人发展上更具规划性。

三是加强了交流，增强了民族感情。这次培训也是一段情感教育的过程。虽然这次培训班的成员来自全国不同的地区、不同的民族、不同的年龄，但在培训中我们互相关心、互相帮助，彼此间结下了真挚的友谊。我们的培训同时是一个互动的过程，是不同地区、不同民族，不同年龄相互了解、相互交流的过程。十五天里同学们不断地进行情感交流，真诚地相互沟通，拉近了彼此间的距离，创造了一个民主、合作、愉快的学习氛围，更加激发了学习的积极性、主动性。

作为一名民族乡领导干部，我将以此次培训为契机，用学到的理论知识，结合我乡实际情况，进一步做好民族乡镇工作。

首先，要不断学习，提高政治素质。通过这次培训，我进一步感到自己的知识贫乏，对于新的政策法规和世界形势，经济形势掌握的还很少。学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。讲学习是我们党的优良传统。党的十七届四中全会强调，要树立科学发展观，建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平。因此，讲学习是最紧迫的任务、最重要的工作。作为基层党委的一名年轻干部，要树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、第一需要，时时处处看到自己的不足，把更多的时间和精力放在学习上。学习要求我们既抓重点又拓展领域，把学习党的理论与学习专业技能各种新知识结合起来，不断丰富学习内容，提高自己的各种能力。我们不仅要爱学习还要善于学习，坚持从自身实际出发，努力做到学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，不断提高学习效果。

其次，要肯干事、干实事。所谓“干事”，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要做一些具体的实实在在的事情：一是要真抓实干，作为民族乡镇干部更要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终地求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好，不搞花架子；二要勤勉苦干，要肯吃苦、肯吃亏，把这看成是一种荣耀、一种自豪，要甘当人梯，“不以物喜，不以己悲”，不断锤炼自己的意志，始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒；三要科学巧干，随着社会的不断进步，民族乡镇面临着许多新的情况、新的问题，如何应对不断变化的新民族形势，这就要求我们除了实干、苦干之外，还要巧干。民族干部开展工作更要与时俱进，用科学发展观来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据，不断把实干、苦干和巧干很好地结合起来，努力提高工作效率。借助于这次的培训学习，不断地加强新知识的学习，培养各种能力。更重要的是还要勤于思考，学以致用，把此次学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，做到学用相长、融会贯通，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力，使知识转化成为执行力和创造力，把本乡镇的工作搞上去。

第三，要培养科学管理能力，做团结协作的干部。在培训中安排了领导能力、领导方法、领导艺术的讲座。一方面，使我进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助，尤其是本期学员班严格管理，细致关心，丰富的活动和学员们勤奋好学的精神，一丝不苟的学习态度，也激励着我不断加强学习，刻苦钻研，勤奋工作，用这种精神指导我将来的工作。我们将立足于乡镇实际的实际，积极发展我乡经济建设，加快我乡党建工作水平，加快推进社会主义新农村建设，不折不扣的落实党和国家的各项惠民政策。另一方面，培养团队精神和加强团队建设是辨证统一的关系，培养团队精神是为了加强团队的建设，加强团队建设需要培育团队精神，而团队建设的加强又提升了团队精神。对我们基层的管理者启蒙很大，“木桶法则”诠释的是木桶最大容水量，多装水又安全。若把一个乡镇的工作比作一个木桶，在管理过程中应下工夫狠抓薄弱环节，否则，整体工作就会受到影响，人们常说“取长补短”，即取长的目的是为了补短，只取长而不补短，就很难提高工作的整体效率。因此，能否做成事取决于最弱的能力是否得到加强，如果桶中高度最低的木板得到拉升，薄弱的环节不再薄弱，木桶的容量也得了提升。培养团队精神，首先从自己做起。作为班子的一个正职就要有大局意识，服务于全局，看到副职和其他干部的优点，看到别人的长处。充分发现他们的优点，发挥他们的长处，服务大局，整体提高工作能力和水平，激发所有人的积极性，才能做好全乡的工作。

作为民族乡镇干部就要适应时代的发展。在工作中，要具有踏实的工作作风、清醒的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心。这次培训，使我对今后做好本职工作增加了信心，在今后的生活工作中，我将把这次培训作为契机，与时俱进强素质，创新思维谋发展，努力使自己成为有所作为的人。