黔南州西部大开发与投资项目规划班（2010.9.14-9.21）

2010-09-24 15:26作者:吴晓婧　　

 

黔南州西部大开发与投资项目规划班

（2010.9.14-9.21）

 

　　学员组成

　　该班由来自贵州省黔南州发改委及其8个县（市）发改局的50名干部组成。

　　一、学员构成

　　民族构成：共6个民族成分。分别是：侗族1人、土家族1人、苗族2人、水族4人、布依族22人，汉族21人。其中，少数民族占58.8%。

　　级别构成：副处级5人，正科级13人，副科级22人，科级以下11人。

　　二、班  委

　　班  长   逄焕东    贵州省黔南州发改委副主任       
　　副班长   方  林    贵州省黔南州发改委副主任
 　　        韩尚平    贵州省黔南州发改委副主任
　　组织委员 李若冰    贵州省黔南州发改委副调研员       
　　文娱委员 蒋宏成    贵州省黔南州发改委投资科科长
　　第一组
　　组  长   李若冰    贵州省黔南州发改委副调研员 
　　副组长   罗祖勇    贵州省黔南州发改委综合科副科长
　　第二组
　　组  长   乐晓华    贵州省黔南州发改委稽查科科长
　　副组长   赵  勇    贵州省都匀市发改局副局长
　　第三组
　　组  长   蒋宏成    贵州省黔南州发改委投资科科长    
　　副组长   冯海昌    贵州省黔南州发改委科员

 

　　课堂讲授

　　宏观经济形势及热点问题分析

　　当代中国民族问题的观察与思考

　　中国农村历史变革与土地制度

　　“十二·五”我国区域经济发展的思路及政策导向

　　“十二·五”区域规划的若干重大问题政府体制改革和政府

　　投资项目管理体制和方法的改革与发展

　　投资项目管理

　　领导者自我管理

 

　　交流研讨

　　该班安排了1次分组讨论和1次学习体会交流，分别是：

　　9月16日下午，学员分成三组，以“如何做好本地‘十二•五’规划”为题展开了讨论。学员们踊跃发言，结合工作实际交流了自己的观点和想法，提出很多好的建议：一是认真总结‘十一•五’规划的完成情况；二是科学规划‘十二•五’时期的发展目标和重点项目；三是继续加强基础设施建设，培育发展龙头企业，加大对社会事业的投入力度；四是大力推进区域产业结构调整。

　　9月20日上午，举行了大会交流及结业式，贵州省黔南州独山县发改局副局长李艳、贵州省黔南州福泉市发改局副局长游国华、贵州省黔南州发改委科员冯海昌分别交流了自己的学习体会，并表示在今后的工作中一定继续加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为黔南的发展做出自己应有的贡献。培训班班长贵州省黔南州发改委副主任逄焕东作培训小结，回顾了8天的学习情况和收获。

 　　学员满意度

评价内容

非常满意

满意

比较满意

一般

不满意

满意度

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得
票
数

满
意
度

排
序

1. 培训需求调研情况

8

16.67

8

29

60.42

4

7

14.58

4

3

6.25

2

1

2.08

1

44

91.67

4

2. 培训课程的设置

8

16.67

8

30

62.50

3

6

12.50

5

4

8.33

1

　

　

　

44

91.67

4

3. 培训内容的针对性和实效性

10

20.83

6

27

56.25

6

7

14.58

4

4

8.33

1

　

　

　

44

91.67

4

4. 培训模式和计划安排

8

16.67

8

28

58.33

5

9

18.75

2

2

4.17

3

1

2.08

1

45

93.75

3

5. 培训的质量

9

18.75

7

30

62.50

3

6

12.50

5

3

6.25

2

　

　

　

45

93.75

3

6. 教师授课的效果

12

25.00

4

32

66.67

1

3

6.25

8

1

2.08

4

　

　

　

47

97.92

2

7. 所配教材和教学参考资料的质量

5

10.42

10

31

64.58

2

8

16.67

3

4

8.33

1

　

　

　

44

91.67

4

8. 教材和教学参考资料配备的符合度

7

14.58

9

28

58.33

5

10

20.83

1

3

6.25

2

　

　

　

45

93.75

3

9．教学管理和运行情况

9

18.75

7

30

62.50

3

8

16.67

3

1

2.08

4

　

　

　

47

97.92

2

10．学员管理满意度

13

27.08

3

30

62.50

3

4

8.33

7

1

2.08

4

　

　

　

47

97.92

2

11．对客房服务评价

13

27.08

3

32

66.67

1

3

6.25

8

　

　

　

　

　

　

48

100.00

1

12. 对餐饮服务评价

11

22.92

5

32

66.67

1

5

10.42

6

　

　

　

　

　

　

48

100.00

1

13. 对会议服务评价

16

33.33

2

29

60.42

4

3

6.25

8

　

　

　

　

　

　

48

100.00

1

14. 对总服务台服务评价

11

22.92

5

32

66.67

1

5

10.42

6

　

　

　

　

　

　

48

100.00

1

15. 对后勤保障工作的总体评价

12

25.00

4

32

66.67

1

4

8.33

7

　

　

　

　

　

　

48

100.00

1

16．对培训班的总体满意度

10

20.83

6

32

66.67

1

5

10.42

6

1

2.08

4

　

　

　

47

97.92

2

调查问卷统计结果表明，学员对培训班的总体满意度为96.2 %。

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