当前位置：二连浩特市青年干部培训班（2010.9.5-9.11）
二连浩特市青年干部培训班
（2010.9.5-9.11）
学员组成
该班由来自二连浩特市的32名青年干部组成。
民族构成：共2个民族成分，分别是：蒙古族19人、汉族13人。其中，少数民族占59.3%。
班 委
班 长 李孟彦 共青团二连浩特市委副书记
第一组
组 长 陈青松 二连浩特市委办团支部书记
副组长 张志云 二连浩特市逸夫小学大队辅导员
第二组
组 长 高日美 二连浩特市民宗局办公室主任
副组长 张日宏 二连浩特市格日勒敖都苏木大学生村官
课堂讲授
中国特色社会主义理论体系
当前国际形势与热点问题
加快经济发展方式转变 推动中国经济结构调整
关于我国民族法制建设的理论与实践
“多元一体”与中华民族的共同文化
中国社会转型中的乡镇公共治理
青年干部的科学成长与发展
危机管理与媒体应对
实践教学
2010年9月9日，培训班学员赴北京市新农村建设示范—昌平区郑各庄和香堂村进行了现场教学。
上午，学员们首先参观了郑各庄村史馆，听取了郑各庄的基本情况；接着，对郑各庄进行了实地考察。通过现场教学，学员们对郑各庄的基层组织建设、集体经济、经济运行体系、产业结构、村民劳动就业、福利保障、股权收益、新农村建设等各方面有了全面的认识，学员们感叹道，郑各庄虽然只是一个村，但它现代化的村容村貌和惊人的发展速度，让他们看到了差距，特别是对该村在集体土地制度的利用和创新方面的成功经验有了更加感性的认识。
下午，学员们来到香堂村参观。首先，学员们集中观看了介绍该村发展的小电影；然后，参观了香堂村的标准化果园、运动休闲度假村、东方书画院、敬老院和圣恩禅寺。通过参观，学员们对香堂村的新农村建设有了更深的认识，特别是对香堂村的文化建设有了更新的感悟。
通过参观学习，学员们普遍反映，他们亲身感受到改革发展的丰硕成果，并对如何做好本职工作有了新的认识，为搞好本地区新农村建设积累了经验。
交流研讨
该班安排了1次分组讨论和1次学习体会交流，分别是：
9月7日下午，学员分成两组，以“工作以来处理成功或失败的一件事”为题展开了讨论。学员们踊跃发言，交流了自己在工作中处理成功或失败的一件事，有的还讲述了工作中印象最深刻或对自己影响深远的一件事，通过对参加工作以来亲身经历的事情进行回顾、总结和反思，重新审视自己的优势和劣势，以便更好地胜任工作岗位。
9月10日上午，举行了大会交流及结业式，二连浩特市国际语言学校团委书记高庆华和二连浩特市格日勒敖都苏木大学生村官张日宏分别谈了自己的学习体会，并表示在今后的工作和学习中会以此次学习为契机，用学到的新知识去指导工作实践，为国家和社会做出自己应有的贡献。共青团二连浩特市委员会副书记李孟彦代表全体学员作了培训小结，回顾了8天的学习情况和收获。
学员满意度
调查问卷统计结果表明，学员对培训班的总体满意度为100%。
|
评价内容 |
非常满意 |
满意 |
比较满意 |
一般 |
不满意 |
满意度 | ||||||||||||
|
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
满 |
排 | |
|
1. 培训需求调研情况 |
12 |
44.44 |
8 |
15 |
55.56 |
3 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
2. 培训课程的设置 |
11 |
40.74 |
9 |
16 |
59.26 |
2 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
3. 培训内容的针对性和实效性 |
9 |
33.33 |
11 |
17 |
62.96 |
1 |
1 |
3.70 |
5 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
4. 培训模式和计划安排 |
9 |
33.33 |
11 |
12 |
44.44 |
5 |
6 |
22.22 |
1 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
5. 培训的质量 |
13 |
48.15 |
7 |
13 |
48.15 |
4 |
1 |
3.70 |
5 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
6. 教师授课的效果 |
16 |
59.26 |
5 |
11 |
40.74 |
6 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
7. 所配教材和教学参考资料的质量 |
10 |
37.04 |
10 |
13 |
48.15 |
4 |
4 |
14.81 |
3 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
8. 教材和教学参考资料配备的符合度 |
11 |
40.74 |
9 |
11 |
40.74 |
6 |
5 |
18.52 |
2 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
9．教学管理和运行情况 |
18 |
66.67 |
4 |
8 |
29.63 |
8 |
1 |
3.70 |
5 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
10．学员管理满意度 |
18 |
66.67 |
4 |
9 |
33.33 |
7 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
11．对客房服务评价 |
21 |
77.78 |
1 |
6 |
22.22 |
10 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
12. 对餐饮服务评价 |
19 |
70.37 |
3 |
7 |
25.93 |
9 |
1 |
3.70 |
5 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
13. 对会议服务评价 |
21 |
77.78 |
1 |
6 |
22.22 |
10 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
14. 对总服务台服务评价 |
21 |
77.78 |
1 |
6 |
22.22 |
10 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
15. 对后勤保障工作的总体评价 |
20 |
74.07 |
2 |
7 |
25.93 |
9 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |
|
16．对培训班的总体满意度 |
18 |
66.67 |
4 |
9 |
33.33 |
7 |
0 |
0.00 |
6 |
0 |
|
|
0 |
|
|
27 |
100.00 |
1 |