湖北省民族工作干部培训班(2010.8.20-8.29)

2010-09-01 14:38作者:吴晓婧  

 

湖北省民族工作干部培训班

(2010.8.20-8.29)

 

  学员组成

  该班由来自湖北省 16个市、州民族工作部门的49名干部组成。

  民族构成:共2个民族成分。分别是:土家族5人、汉族44人。其中,少数民族占5%。

  级别构成:处级干部6人、科级干部43人。

  班委构成:

  班   长:潘德江     鄂州市民宗局局长

  副 班 长:刘      省民宗委办公室副主任

  组织委员:唐       宜昌市民宗局民族科科长

  学习委员:陈亚平     咸宁市咸安区民宗局局长

  文体委员:熊海玮     黄石市下陆区民宗局局长  

  生活委员:严奉江     恩施州建始县民宗局纪检组长

  第一组组长:佘昌兵  荆州松滋市委统战部副部长

  第二组组长:向信任   恩施州民宗委办公室副主任  

  第三组组长:宋 鹏  天门市民宗局副局长

 

  课堂讲授

  当前宏观经济形势分析

  当前国际形势与我国周边问题

  深刻认识科学发展观的重大意义

  “中华民族”的凝聚核心与“中华民族”的共同文化

  宗教人生与和谐

  民族文化遗产开发与保护

  新农村建设与土地制度改革

  突发事件与应急管理

  领导者言语表达艺术

  情商开发与心理调适

 

    实践教学

  2010年8月25日下午,湖北省民族工作干部培训班一行40人参观了北京奥运会主体育场——“鸟巢”和世界上最大的游泳馆——“水立方”。这两座建筑不仅是北京奥运会的重要标志,也是我国现代化的标志象征。

  通过实地参观,学员们充分感受到了“科技奥运”的理念,“鸟巢”体现出了“阳刚”的力量之美,“水立方”体现出水柔之美,二者在建筑形式上形成了鲜明对比;湛蓝色的水分子建筑与隔街相望的“鸟巢”一方一圆,恰恰体现了中国“天圆地方”的建筑及规划理念。学员们感叹到“鸟巢”与“水立方”无论从建筑外观形式到内部功能、装饰、材料、施工质量,都给大家留下了深刻的印象,开阔了视野,增长了见识。从中深刻体会到,奥运精神就是为国争光的爱国精神、艰苦奋斗的奉献精神、勇攀高峰的创业精神和团结协作的团队精神。在参观过程中,大家拍照留念祝愿表达对祖国伟大富强、繁荣昌盛的共同心声。

 

  交流研讨

  8月23日,湖北省民族工作干部培训班以“民族工作部门建设面临的突出问题及对策建议”为主题进行小组讨论。学员结合自身工作的切实感受及实际问题,进行了研讨。讨论中大家还就民族地区少数民族文化建设及宣传问题、民族地区经济社会发展和基础设施建设问题、“616”对口支援工程经验交流问题和加强少数民族特色村寨保护与发展等问题,交流了各地民族工作面临的新形势、新问题,提出了新形势下如何做好民族工作的建议和措施。

  一是要制定城市流动少数民族工作相关的法律法规,使城市民族工作逐渐走向规范化、法制化。二是加强城市民族工作的宣传和教育工作,加强对城市居民、城市管理人员以及流动少数民族群众的宣传教育工作。三是加强城市民族管理队伍建设。与会同志一致认为:讨论会是积极的,今后要在“共同团结进步、共同繁荣发展”的民族工作主题下积极开展工作,把各地民族工作推向更高层次。

 

  学员满意度

评价内容

非常满意

满意

比较满意

一般

不满意

满意度































1. 培训需求调研情况

18

42.86

3

23

54.76

3

1

2.38

8

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

2. 培训课程的设置

16

38.10

5

22

52.38

4

4

9.52

5

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

3. 培训内容的针对性和实效性

16

38.10

5

22

52.38

4

4

9.52

5

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

4. 培训模式和计划安排

14

33.33

7

23

54.76

3

4

9.52

5

1

2.38

1

0

0.00

0

41

97.62

2

5. 培训的质量

21

50.00

4

20

47.62

2

1

2.38

8

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

6. 教师授课的效果

17

40.48

1

24

57.14

7

1

2.38

7

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

7. 所配教材和教学参考资料的质量

21

50.00

9

19

45.24

4

2

4.76

2

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

2

8. 教材和教学参考资料配备的符合度

11

26.19

7

22

52.38

8

8

19.05

1

0

0.00

0

0

0.00

0

41

97.62

2

9.教学管理和运行情况

14

33.33

5

18

42.86

3

9

21.43

6

0

0.00

0

0

0.00

0

41

97.62

1

10.学员管理满意度

16

38.10

6

23

54.76

5

3

7.14

3

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

11.对客房服务评价

15

35.71

2

21

50.00

7

6

14.29

6

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

12. 对餐饮服务评价

20

47.62

3

19

45.24

7

3

7.14

5

0

0.00

1

0

0.00

0

42

100.00

2

13. 对会议服务评价

18

42.86

4

19

45.24

2

4

9.52

8

1

2.38

0

0

0.00

0

41

97.62

1

14. 对总服务台服务评价

17

40.48

5

24

57.14

5

1

2.38

4

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

15. 对后勤保障工作的总体评价

16

38.10

3

21

50.00

6

5

11.90

5

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

16.对培训班的总体满意度

18

42.86

8

20

47.62

1

4

9.52

6

0

0.00

0

0

0.00

0

42

100.00

1

调查问卷统计结果显示,学员对培训班的总体满意度为99.44%

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