呼和浩特市回民区少数民族干部培训班
(2010.10.20-10.26)
学员组成
该班由来自呼和浩特市回民区的19名干部组成。
民族构成:共3个民族成分。分别是:回族15人、蒙族3人、汉族1人。其中,少数民族占95%。
级别构成:科级干部19人。
班委构成:
班 长:杨卓新 呼和浩特市回民区人大教科文卫工委主任
副 班 长:扈文军 呼和浩特市回民区环河街办事处武装部长
文娱委员:赵 谦 呼和浩特市回民区文体局老年体协秘书长
第一组组长:马晓军 呼和浩特市回民区防疫站副书记
第二组组长:曹静江 呼和浩特市回民区教育局副局长
课堂讲授
中国特色社会主义理论体系
当前国际形势与中国周边安全
我国的民族政策及其实践
“全球化”的宗教及其对中国的影响
学习实践科学发展观 提高应对危机和风险的能力
领导者自我管理
领导能力与领导艺术
交流研讨
10月25日下午,呼和浩特市回民区少数民族干部培训班学员围绕“少数民族干部如何加强自身建设”进行主题讨论。学员们结合自身的工作实际,对构建和谐民族关系中民族干部应该做好的方面发表了各自的想法和意见。在讨论中,学员们普遍认为,做好民族宗教工作,对于巩固和壮大爱国统一战线,增进民族团结,维护祖国统一,促进现代化建设事业和构建社会主义和谐社会,都有着十分重要的意义。
大家一致认为,在新的历史变革时期,作为一名少数民族干部,为积极投身民族地区建设,需不断提高自己的理论水平,加强自身的业务素养,增强行政办事能力,积极学习专业技术知识,增强自身能力素质,才能不断适应社会的发展和时代的需要,更要以十足的民族感情做好本职工作,以积极的态度从事民族工作,为民族地区的经济社会发展与稳定作出应有的贡献。
下午16时,该培训班举行了结业仪式,两个小组学员代表内蒙古呼和浩特市回民区区委组织部副部长张晨、内蒙古呼和浩特市回民区人大教科文卫工委主任杨卓新分别代表发言,杨胜勇院长作了总结性讲话,并对学员们提出了殷切期望。
学员满意度
评价内容 |
非常满意 |
满意 |
比较满意 |
一般 |
不满意 |
满意度 | ||||||||||||
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
百 |
排 |
得 |
满 |
排 | |
1. 培训需求调研情况 |
9 |
50.0 |
6 |
8 |
44.44 |
3 |
0 |
0.0 |
0 |
1 |
5.6 |
1 |
0 |
0.0 |
0 |
17 |
94.4 |
2 |
2. 培训课程的设置 |
12 |
66.7 |
3 |
5 |
27.78 |
6 |
1 |
5.6 |
3 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
3. 培训内容的针对性和实效性 |
10 |
55.6 |
5 |
7 |
38.89 |
4 |
1 |
5.6 |
3 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
4. 培训模式和计划安排 |
8 |
44.4 |
7 |
8 |
44.44 |
3 |
2 |
11.1 |
2 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
5. 培训的质量 |
11 |
61.1 |
7 |
7 |
38.89 |
2 |
0 |
0.0 |
3 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
6. 教师授课的效果 |
8 |
44.4 |
6 |
9 |
50.00 |
1 |
1 |
5.6 |
3 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
7. 所配教材和教学参考资料的质量 |
7 |
38.9 |
6 |
10 |
55.56 |
3 |
1 |
5.6 |
2 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
1 |
18 |
100.0 |
2 |
8. 教材和教学参考资料配备的符合度 |
7 |
38.9 |
7 |
8 |
44.44 |
4 |
2 |
11.1 |
1 |
0 |
0.0 |
0 |
1 |
5.6 |
0 |
17 |
94.4 |
1 |
9.教学管理和运行情况 |
8 |
44.4 |
6 |
7 |
38.89 |
4 |
3 |
16.7 |
2 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
10.学员管理满意度 |
9 |
50.0 |
5 |
7 |
38.89 |
6 |
2 |
11.1 |
1 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
11.对客房服务评价 |
10 |
55.6 |
2 |
5 |
27.78 |
9 |
3 |
16.7 |
2 |
0 |
0.0 |
1 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
2 |
12. 对餐饮服务评价 |
13 |
72.2 |
2 |
2 |
11.11 |
8 |
2 |
11.1 |
2 |
1 |
5.6 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
17 |
94.4 |
1 |
13. 对会议服务评价 |
13 |
72.2 |
3 |
3 |
16.67 |
5 |
2 |
11.1 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
14. 对总服务台服务评价 |
12 |
66.7 |
2 |
6 |
33.33 |
8 |
0 |
0.0 |
2 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
15. 对后勤保障工作的总体评价 |
13 |
72.2 |
1 |
3 |
16.67 |
9 |
2 |
11.1 |
2 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
16.对培训班的总体满意度 |
14 |
77.8 |
3 |
2 |
11.11 |
7 |
2 |
11.1 |
2 |
0 |
0.0 |
0 |
0 |
0.0 |
0 |
18 |
100.0 |
1 |
调查问卷统计结果显示,学员对培训班的总体满意度为99.02%