第五期内蒙古自治区青年干部理论研讨班（2012.5.6 - 6.5）

第五期内蒙古自治区青年干部理论研讨班

（2012.5.6 - 6.5）

　　培训对象

　　内蒙古自治区12个盟市、自治区直属机关、事业单位和高等院校的县处级青年干部共50人。其中，盟市32人，占64%；自治区直属机关13人，占26%，事业单位、高等院校5人，占10%。中共党员43人，占86%，民主党派、无党派干部7人，占14%；少数民族干部25人，占50%（其中：蒙古族21人、鄂温克族1人、满族2人、回族1人）；女干部16人，占32%。

　　班   委

　　党支部书记、班长
　　刘永钢  自治区总工会机关党委专职副书记
　　党支部副书记、副班长
　　李凤仙  自治区党委组织部干部一处调研员
　　组织委员兼一组组长
　　包海山  呼伦贝尔市新巴尔虎右旗旗委常委、组织部长
　　学习委员兼二组组长
　　张银银  鄂尔多斯市准格尔旗委常委、宣传部长
　　宣传委员兼三组组长
　　刘国旗  内蒙古美术馆馆长
　　生活委员兼四组组长
　　王立梅  自治区人力资源和社会保障厅办公室副主任
　　联络员
　　崔永忠  鄂尔多斯市民族事务委员会副主任

　　专题讲座

　　中国特色社会主义理论体系的形成与发展
　　我国宏观经济形势与政策
　　中国国家安全形势与战略部署
　　当前中国的社会稳定与共同安全
　　中国共产党波澜壮阔的发展历程及基本经验          
　　中国共产党在隐蔽战线斗争的历史真相
　　积极推进基层党建工作创新
　　加强和创新社会管理
　　加强党性修养，宏扬优良作风
　　社会主义新农村建设与发展
　　区域特色文化产业发展的路径与资源转换模式
　　文化体制改革与文化馆发展
　　世界民族问题
　　我国民族政策及其实践
　　关于民族教育几个重大问题的思考
　　周边地区民族宗教问题透视
　　关于调查研究的几个问题
　　哲学思维与领导方法
　　执行力的思维拓展
　　领导者的言语表达艺术
　　领导情商与心理调适
　　中国传统文化与领导干部修养
　　青年干部学习力的提升
　　卓越领导的五个台阶和六大法宝
　　危机管理与突发事件
　　政务礼仪
　　走进音乐的世界
　　人生与健康
　　孝道与幸福

　　实践教学

　　5月14日至16日，第五期内蒙古青年干部理论研讨班全体学员赴河南林州市红旗渠进行了实践教学。在为期三天的教学活动中，学员们深刻领悟了“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神：自然环境的严酷苛刻不但没有消磨林县人民的信心，反而激发了他们自力更生、征服改造自然的雄心壮志；党和政府团结带领广大人民艰苦创业的可歌可泣事迹，让“始于悲壮，成于辉煌”的红旗渠不但是一项造福千秋万代的水利工程，而且更体现了党全心全意为群众谋福利、密切联系群众的优良干部作风以及广大人民群众无私奉献、勇于牺牲的社会主义精神风貌。

　　5月22日上午，组织学员到朝阳区文化馆进行一次别开生面的实践教学。学员们聆听了朝阳区文化委副主任、文化馆馆长徐伟有关基层文化场馆改革的讲演。真诚的话语、生动的图片使学员们真切地感受到文化体制改革与公共文化服务体系建设的丰富内涵。学员们认为，这次实践教学进一步增强了做好新形势下基层文化工作的责任感、紧迫感，对内蒙古自治区文化建设实践有很强的启发和借鉴意义。大家纷纷表示，自治区公共文化服务体系建设的发展方向明确，文化体制改革正在深化，朝阳区文化馆的经验做法令人豁然开朗、耳目一新，对提高思想认识，更新理念，开拓工作思路，对工作推进提供政策保障、创新管理体制机制等大有帮助，值得进一步学习和深入研究。

　　5月25日，组织全体学员赴河北大厂回族自治县进行实践教学。学员们在大厂回族自治县副县长刘宝旺、县民宗局局长何广成的陪同下参观了城市规划馆、大厂潮白河工业园区、南王庄回族村以及民族中学。

　　参观后学员们在赞叹大厂回族自治县在取得的巨大成就的同时，也表示此次事件教学使大家进一步加深了对“科学发展是根本、自主创新是核心”的认识。学员们认为大厂回族自治县凭借超前的规划、科学的定位、完善的设施、良好的生态环境，在产业理念、布局规划、基层组织建设、民族教育上都开辟出了一条全新路径。通过南王庄回族村的实地考察，大家纷纷表示大厂通过党委带动、责任推动、典型拉动、载体促动等一系列措施，在发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，不断提升农村基层组织建设整体水平，为农村经济发展和社会稳定提供了坚强的基层组织保证的重大举措值得学习借鉴，今后回到工作岗位上要将在大厂回族自治县学习考察的收获应用到工作之中，不断提升自己的领导能力，为实现内蒙古自治区经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

　　交流研讨

　　该班安排了4次分组讨论、1次学员论坛、一次学员讲坛和1次结业式，分别是：

　　5月11日下午、5月17日下午、5月23日上午以及5月28日下午，学员们围绕“如何加强中青年干部自身能力建设”、“如何加强党性修养，锤炼良好作风”、“如何开创本地区文化体制改革新局面 、新发展”、“在推进民族团结进步事业，维护社会稳定与发展中，民族地区领导干部如何发挥好作用”等主题分成四组进行了交流研讨。

　　针对中青年干部的能力建设问题，学员们从学习、实践、调研、沟通、团结、协作、创新、服务等方面出发，站在德、才、知、行的角度，一致认为终生学习、勇于实践、加强调研、提高修养、把握大局是加强自身建设的关键。一定要珍惜大好时光，趁着年轻，努力学习，奋力开拓，扎实工作，不断进取，努力做出无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。

　　结合参观考察红旗渠，学员们从红旗渠精神出发，就如何增强党性修养、锤炼意志作风等问题进行了深入分析，并达成一致共识：红旗渠精神中蕴含着当代青年干部需要学习的敢想、敢干的自信精神，蕴含着当代青年干部需要加强的吃苦耐劳、无私奉献精神，蕴含着当代青年干部需要身体力行的团结协作精神。这种伟大精神永远值得广大干部大力学习和弘扬。

　　在谈到应该从哪些方面努力，进一步加强党性修养，弘扬我党优良作风时，学员们纷纷表示，要从点滴小事做起，从自身实践做起。自治区党委组织部干部一处调研员李凤仙说，现实生活中口号越大越响的事情，离我们往往越远。人民解放军成立初期提出的“捆稻草、上门板、不拿群众一个红薯”等是做了一些实实在在的能够让老百姓听得懂、弄明白的小事情，赢得了人民的支持、赢得了革命的胜利。今天要把加强党性修养融入到联系群众和为群众办实事的过程中。这些只有细细思考才能悟出其中的道理。

　　5月23日，针对如何开创本地区文化体制改革的新局面，学员们从文化建设的地域特性、文化软实力、文化影响力等方面进行了探讨。大家认为，文化体制改革当前存在的主要问题一是地方和基层政府对文化建设的认识和重视不够；二是道德诚信建设亟需加强；三是政府舆论引导能力面临挑战；四是公共文化服务体系不健全，城乡发展不平衡，文化活动阵地建设、文化活动人才队伍培养滞后。解决这些问题应从以下几个方面入手：一是加强对社会道德的教育引导，通过社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的宣传教育，采取道德模范评选等多种活动形式，广泛开展全社会道德教育和引导；二是加强基层文化服务体系建设。通过加强硬件基础设施建设，将文化服务体系覆盖到乡村。大力做好广播电视村村通、农村电影放映工程及有关项目的实施，让百姓都能看到电视、听到广播、读到报纸，使全社会既能及时了解党和国家的大政方针和声音，又能满足大众的文化需求，同时，通过文化的普及和教育，提升全民素质；三是加强对文化传承的保护。采取措施，将非物质文化遗产、优秀传统文化进行整理、发掘、保护；四是要坚持实事求是、具体问题具体分析，各地应结合实际，对文化体制改革过程中具有地域特色的文化机构和文化宣传形式进行深入研究，合理保留，比如内蒙古的乌兰牧骑，应想办法保留下来，让其充分发挥历史上就已形成的对解决和舒缓社会矛盾、丰富边远地区文化生活中的重要作用。

　　5月28日下午，围绕“在推进民族团结进步事业、维护社会稳定与发展中，民族地区领导干部如何发挥好作用”主题，学员进行了第四次分组交流。讨论中大家一致认为，民族地区领导干部在各自的实际工作岗位上，为了切实维护地区经济社会发展，维护社会稳定，一是要切实做到不听谣、不信谣、不传谣；二是要切实做到不受外界挑拨、不参与违法活动；三是要充分了解国内外、区内外的经济社会形势，把握处理问题的基本程序，研究处理问题的办法；四是要充分调动领导干部做好正面宣传教育的组织员、宣传员、督导员工作。

　　学员们纷纷表示，民族工作在各项工作中占有重要位置，民族工作的主要任务是大力帮助少数民族和民族地区加快发展经济，这不仅是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。在促进民族地区经济社会发展中，民族地区的领导干部要注重发挥“五个”表率作用：一是要在民族认知上做出表率。要对本民族语言、文字、历史、风俗习惯等有清晰的了解，要高度认同本民族文化，发挥好领导干部的纽带作用，让群众满意，让组织放心。二是在民族团结方面做好表率。要缩小民族地区与其他地区经济发展的差距，让少数民族地区优先富裕，促进各民族共同繁荣。三是做贯彻落实民族政策的表率。要坚定对党的民族政策的信心。民族区域自治，作为中国共产党解决我国民族问题的一条基本经验，不容置疑，作为我国的一项基本政治制度不容动摇，作为我国社会主义的一大政治优势不容削弱。四是要在促进民族地区社会进步方面做好表率。要重视民族教育，做好高校少数民族毕业生的就业工作，选拔培养好少数民族干部。五是在民族政策、民族理论的学习宣传方面做好表率，提升民族工作的整体水平。要大胆实践，大胆创新，发扬少数民族自强自力的精神，树立民族威信。

　　6月3日，研讨班学员分成两组，召开题为“一事一议”的学员论坛。

　　中央民族干部学院党委委员、副院长杨胜勇，自治区党委组织部青年干部处刘瑞杰处长、吕清禄调研员，自治区党委统战部干部处调研员赵宏，自治区民族事务委员会人事处处长云忠孝，中央民族干部学院教研培训部主任龙琨出席论坛。

　　为期一天的论坛时间，50名学员从自己工作经历中发掘一件有意义的事情为出发点，结合实际谈论自己所思所为，总结从这一典型案例的处理中得出的经验和教训。此次一事一议的案例涉及面广，内容丰富，处理程序各不相同，内容涉及到矿难事件、群众信访事件、生态环保工程、维护高校稳定事件、处理群体突发事件、干部竞聘、生产方式方法改变、舆论引导、信息化建设、网络运用、医疗社保监督、大学生思想政治教育、干部纪检监督、社会价值体系建设、文化价值观等诸多方面。全体学员认真倾听案例分析、剖析研讨，分享经验，交流体会。

　　学员们一致认为，“一事一议”论坛会议是一种“它山之石可以攻玉”的学习方法。通过这种学习方式，进一步促进了来自全区不同行业和领域的50名学员之间的有效沟通和学习，也进一步丰富了大家在今后的学习和工作中处理问题的方法和手段。

　　6月4日上午，本期研讨班举办了学员讲坛。

　　学员代表马凤霞、刘宝成、丁  凯和李凌宇分别以《从幸福公式谈党风廉政建设》、《文化产业发展中政府功能的一点看法》、《科学定位、合理布局，全力推动固阳经济社会实现又好又快发展》、从《第五项修炼》谈创建学习型组织为题作了专题发言，他们借助培训学习中掌握的新的理论知识，深入分析了自身工作中的新情况、新问题，共同认为此次培训增强了自身学习的自觉性。在经济社会高速发展，新问题、新矛盾、新情况、新知识层出不穷的今天，青年干部的政治素质、理论修养、知识水平、工作能力受到了新的挑战。只有不断地学习，不断地补充、更新和储备知识，才能在纷繁复杂的形势面前，用正确的立场、观点和方法，分析、判断和解决问题，做出准确的判断，把握正确的方向，站稳自己的脚跟。

　　当天下午举行了结业仪式，中央民族干部学院党委书记、常务副院长陈乐齐，内蒙古自治区党委统战部副部长刘丽华，自治区党委组织部青年干部处刘瑞杰处长，自治区党委统战部干部处调研员赵宏，自治区民族事务委员会人事处处长云忠孝出席本次结业式。结业式上学员陈虎男、何文俊、孙  磐、崔永忠和李凤仙在结业仪式上用深沉的思考、真挚的感情、激扬的文字、满怀的豪情畅谈了一个月来的学习体会、思想感悟和工作思路。