第11期新疆少数民族干部培训班（2014.9.11—9.25）

第11期新疆少数民族干部培训班
（2014.9.11—9.25）

培训对象
新疆维吾尔自治区15个地（州、市）和部分区直机关的49名县处级少数民族干部。其中维吾尔族26人，哈萨克族10人，回族6人，蒙古族3人，柯尔克孜族、塔吉克族、满族、汉族各1人。少数民族占98%。

班    委
班    长 新克木 自治区佛教协会驻会副会长
副 班 长 斯地克•牙生 乌鲁木齐市教育工委书记、教育局党组书记、副局长
学习委员 何建忠 自治区党员干部现代远程教育管理中心网络部负责人
宣传委员 何建忠 自治区党员干部现代远程教育管理中心网络部负责人
组织委员 巴合提汗•布拉力 新疆科技报社党支部书记
生活委员 阿瓦孜•库存 克州司法局党组副书记、局长
第一组组  长 普拉提•阿布都热依木 喀什地区巴楚县政协副主席
　　  副组长 苏  红 新疆科普活动中心（青少年科技中心）副主任
第二组组  长 阿尔特 巴州妇联党组副书记、主席
　　  副组长 海力前•吾甫尔 哈密地区哈密市市委常委
第三组组  长 艾尼瓦尔•阿不都热依木 自治区高级人民法院刑事审判第一庭庭长
　　  副组长 马彦萍 昌吉州机关事务管理局党组成员、副局长
第四组组  长 赛福鼎•艾则孜 乌鲁木齐市招商服务局党组副书记、局长
　　  副组长 阿里甫•木沙 喀什地区塔什库尔干县县委常委、统战部部长
联   络   员 吐尔逊江•乌买尔 自治区民委（宗教局）宗教三处主任科员

专题讲座
学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神专题辅导
全球反恐形势与国家安全稳定
中国的民族与民族政策
新疆各民族文化与中华文化
新疆的历史与现状
新形势下民族地区经济社会的发展与进步
全球背景下的宗教及其对中国的影响
亚太战略形势与我国周边安全
推进社会治理现代化
突发事件和群体性事件处置
网络舆情研判与应对
领导情商与心理调适
领导者言语表达艺术
交流沟通艺术

实践教学
　　9月17日下午，组织学员去往中关村国家自主创新示范区展示中心进行体验教学。在展示中心，学员对我国社会各企业、机构的科技研究成果进行了考察与了解，纷纷表示通过本次参观，开阔了眼界，增长了科技方面的知识，更重要的是了解了我国科学技术最前沿的成果，产生了强烈的国家自豪感、民族自豪感。

　　9月21日下午，组织学员去往国家博物馆《复兴之路》展进行体验教学。在国家博物馆，学员们参观了《复兴之路》展览。通过系统地了解中国近代以来的复兴之路，学员们都表示受到了深刻的爱国主义教育，对中华民族的历史文化传承产生了深切的感触与责任感，产生了做好本职工作、实现中华民族伟大复兴中国梦的强烈热情。

交流研讨
　　根据教学计划安排，培训班进行了1次分组讨论、1次学员论坛，分别是：

　　9月14日上午，学员们分别就如何提高少数民族干部的综合素质、充分发挥少数民族干部的综合素质、充分发挥少数民族干部的作用展开了分组交流讨论。讨论分为四组进行。

　　讨论中，学员们针对新疆民族工作的成果与进一步开展、少数民族干部的培养机制与作用发挥、各项具体工作的经验与需求等主题，先后分享了经验，提出了意见和建议。对于新疆的民族工作的成果与进一步开展，学员们一致认为：一是新疆的历史的和现实的壮丽诗篇是由各族人民共同谱写的。新疆各项事业的巨大成就，凝结着全国各族人民的智慧和力量。每个人都能深切地感受到新疆的发展是“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族相互离不开”的各民族共同团结奋斗的成果。二是在当前这一特殊的关键时期，新疆的基层少数民族群众干部与少数民族党员干部作为少数民族的优秀代表和先进分子，有着熟悉情况、了解本民族群众感情的特殊优势，应当在话语导向、行动引领方面发挥特殊作用，在关键时刻，亮出观点、表明态度、勇于担当、主动斗争，引导和带领各族群众共同筑牢维护祖国统一和民族团结的坚强思想防线，用实际行动为新疆稳定大局做出应有的贡献。对于少数民族干部的培养机制与作用发挥，学员们提出了自己的看法和建议：一是目前少数民族干部队伍总量不足，比例偏低，人才队伍结构不合理，要加大对少数民族干部的培养力度，进行多层次、大规模的培训，形成培训常态化、措施多样化；二是要建立健全培养选拔少数民族干部的长效机制，制定相应的政策和措施，真正把那些政治可靠、业务优秀、作风过硬、群众信赖的少数民族干部选拔到领导岗位上，并给予真正的实权，而不是虚设。三是健全和完善少数民族党政干部交流制度，积极推进新疆少数民族干部与中央国家机关以及东部发达地区干部交流挂职锻炼工作，增长见识、开阔视野。四是加大对爱国宗教人士的培养力度，在新疆地区，很多伊斯兰教清真寺的教职人员文化素质尚待提高。伊斯兰教教职人员绝大多数为初中及以下文化程度，文化素质偏低直接导致教职人员的知识结构相对单一，背诵识记宗教知识构成了主要的知识内容，而社会文化知识的匮乏导致一定数量的教职人员在理解掌握宗教教义精髓、教导信教群众进行宗教生活方面存在一定的困难，在很大程度上限制了爱好和平的伊斯兰教在促进社会和谐方面积极作用的发挥，在个别情况下也很难有效抵御野阿訇的“宣传攻势”。五是大力推进双语教育，汉族干部用少数民族语言与基层少数民族群众交流沟通更能拉近民族之间的距离。学员们也从各自的具体工作出发，为进一步做好民族工作建言献策：一是在教育工作方面，民宗委出台政策时应注重全面考虑、多层次调研，更加的细致、具体。二是重视宗教出版方面的立法普法工作，规范宗教出版物的相关法律法规，区分伊斯兰教经文出版物的合法与非法，满足伊斯兰教信教群众的宗教生活对法律规范的需求。三是重视社会科学的宣传，重视对人民进行社会科学与法律知识的普及，从而发挥社科联对老百姓生活的引导与帮助作用，推动社会的和谐稳定与长治久安。

　　通过分组讨论，学员们对新疆的各项具体工作增进了了解，深化了“民族工作无小事”、每个人都是民族工作者的思想，从自己的本职工作出发、从不同地方的具体情况出发，为新疆的民族团结事业、新疆的社会稳定与长治久安建言献策，交流了经验、开拓了工作思路。

　　9月21日上午，组织学员以“在推进新疆社会稳定和长治久安中，如何更好地发挥少数民族干部的作用”为主题进行了学员讲坛。　　

　　新疆维吾尔自治区喀什地区巴楚县政协副主席普拉提•阿卜都热依木，新疆维吾尔自治区巴州妇联党组副书记、主席阿尔特，新疆维吾尔自治区克拉玛依市白碱滩区副区长买合木提•玉素甫，新疆维吾尔自治区党员干部现代远程教育管理中心网络部负责人何建忠4位学员就少数民族干部在新疆社会稳定和长治久安中应发挥的作用、应采取的行动分别进行发言，结合各地情况与民族工作的成果与经验进行了情况介绍、问题分析与对策探索。新疆维吾尔自治区塔城地区裕民县县委常委、统战部部长杰恩斯•巴力哈别克，新疆维吾尔自治区政法委综治四处副处长阿斯克•依米提，新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干县县委常委、统战部部长阿里甫•木沙，新疆维吾尔自治区巴州清水河农场党组副书记、场长马存仁4位学员分别从理论、实践与分析、建议的角度进行了点评。现场气氛活跃，发言人与点评人进行了深度交流与探讨，学员论坛取得了较好的现场效果与理论成果。

　　9月22日上午，培训班举行了结业式。

　　中央民族干部学院党委副书记、常务副院长巴莫阿依出席大会交流结业式并讲话，培训班班长、新疆维吾尔自治区佛教协会驻会副会长新克木进行了培训总结发言。大会交流结业式由培训部主任龙琨主持。班长新克木表示，本次培训内容安排丰富、科学，对今后的工作具有很强的针对性与指导性：安排了学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神的专题辅导，民族、宗教的专业理论知识，国际国内形势的分析和研判等课程；涉及社会、经济、文化、军事、外交等各个领域和多个层面，触及和探讨的问题深刻，思考和分析事物的观念先进，使学员们对国家和社会的现实，少数民族的发展，少数民族干部需要发挥的作用有了更深刻的认识。同时，通过分组讨论、学员论坛等各个教学环节，学员们深入思考并热烈讨论了如何发挥少数民族干部的作用，进一步开阔了视野、整理了思路，提升了分析问题和解决问题的能力，为结业后投入到各项工作中、继续建设新疆民族团结进步事业做好了充实的准备。学员们普遍表示，本次培训邀请王蒙部长进行主题讲座，令学员们激动、感动，不仅感受到了中华各民族文化的交融，感受到了一位伟大的民族工作者的投入与付出，更深感自己应该向王蒙部长学习，将促进民族团结进步的任务贯彻到思想的方方面面、落实到生活中的时时刻刻。

学员满意度
调查问卷统计结果显示，学员对培训班的总体满意度为99.4%。（廖计伊璩）