第2期中南民族大学管理干部能力建设培训班 第3期北方民族大学管理干部能力建设培训班 （2015.7.19– 7.28）

第2期中南民族大学管理干部能力建设培训班

第3期北方民族大学管理干部能力建设培训班

（2015.7.19– 7.28）

　　培训对象

　　中南民族大学、北方民族大学的科级干部共98人.其中，满族3人、蒙古族4人、回族14人、土家族4人、壮族1人、苗族1人、瑶族1人、汉族70人，少数民族占28.6%。
 
　　班    委

　　第2期中南民族大学管理干部能力建设培训班

　　领    队    柯尊韬  组织人事部副部长
　　班    长    张雯君  组织人事部主任科员
　　副 班 长    李云超  学校办公室科员
　　学习委员    张  嫣  计算机科学学院办公室主任
　　文体委员    姜  珍  组织人事部副主任科员
　　第一组组长  白  云  科学技术处项目科副科长
　　第二组组长  李涵伟  研究生院(部)办公室副主任
　　第三组组长  张  俊  管理学院办公室主任
　　第四组组长  梁潇潇  学工部学生教育科副科长

　　第3期北方民族大学管理干部能力建设培训班

　　领    队    丁  剑  组织部副部长
　　班    长    王振宁  学生处综合管理科科长
　　副 班 长    李俊杰  生物科学与工程学院团总支书记、学生工作办公室主任
　　学习委员    陈学琴  科研处成果管理科科长
　　生活委员    郑  伟  人事处工资福利科科长
　　文体委员    王  平  体育学院团总支书记、学生工作办公室主任
　　第一组组长  丛  媛  人事处人事科科长
　　第二组组长  崔  丽  组织部综合科科长
　　第三组组长  谭奥严  就业指导处综合服务科副科长
　　第四组组长  艾  娟  档案馆办公室主任
　　协 调 员    郭  伟  组织部干部科科长

　　专题讲座

　　当前民族工作的大政方针和战略任务
　　统一的多民族国家：历史与人民的选择
　　关于民族院校深化改革的思考
　　高等教育改革发展的宏观形势与政策要点
　　高校学生突发事件应急管理
　　高等院校人才培养模式改革与创新
　　“大学管理”还是“治理”
　　法治文化建设：中西方的碰撞与交融
　　领导干部的言语艺术
　　大数据思维
　　亚太战略形势与我国周边安全
　　发现北京

　　体验教学

　　7月26日下午，第2期中南民族大学管理干部能力建设培训班和第3期北方民族大学管理干部能力建设培训班全体学员赴北京大学进行体验教学。北京大学教务处前副处长、马克思主义学院教授江长仁带领学员们参观了北大校园，并与大家共同追溯了北大建校以来的风雨历程，详细介绍了这段历史中里程碑式的重要人物和他们赋予北大的精神气质。在江长仁教授的引领下，学员们先后参观了博雅塔、未名湖、百周年纪念讲堂、图书馆、李大钊像、蔡元培像等多处记载着厚重历史的景观。学员们纷纷表示，通过这次体验教学，进一步加深了对这所百年名校的认识，感受了北京大学爱国、进步、民主、科学的传统精神和勤奋、严谨、求实、创新的学风。江长仁教授对北大饱含深情又极富激情的讲解，也赢得了学员们的阵阵掌声。

　　交流研讨

　　根据教学计划安排，培训班安排了1次结构化研讨。

　　7月21日上午，2个班的学员围绕“如何提升执行力”分别开展了结构化研讨。学员们普遍认为这种教学方式充分调动了大家的积极性和主动性，使每个人都参与到了教学活动中，成为教学的主体，从而达到增强学习针对性和有效性的目的。研讨过程中，学员们运用头脑风暴法分析了“执行力不强”的原因，根据鱼骨分析法，按照相互关联性，将找出的原因分为几个大类，并按照二八原理和团队列名法得出执行力不强的几条主要原因，最后，根据SMART原则、四副眼镜法的议事规则，对“如何提升执行力”提出对策建议。大家纷纷表示，这种研讨方式效果非常好，既能激发每位学员的学习积极性，又能通过学员提出的不同的思路、想法和建议，真正为实践提供重要的理论指导。同时，通过交流研讨，学员与老师之间、学员与学员之间实现充分地互动，达到一种教学相长、学学相长的效果，让研讨变成了一个凝聚集体智慧、充分展示才能的舞台。

　　7月28日上午，培训班举行了学员论坛流、结业式。中央民族干部学院党委副书记、常务副院长巴莫阿依出席结业式。中南民族大学党委宣传部网络编辑部科长杨征、中南民族大学学工部学生教育科副科长梁潇潇、北方民族大学教务处教学研究科科长周炜、北方民族大学教务处学籍管理科科长王立娟、西北民族大学工程训练中心副主任李国剑、西北民族大学学生就业工作处处长马魏巍等8人分别代表各学校围绕“如何做好一名民族教育工作者”进行了交流发言，每个学校还选派2名代表进行了点评。第2期中南民族大学管理干部能力建设培训班班长——中南民族大学组织人事部主任科员张雯君，代表全体学员作培训总结。她说，本期培训班课程设置科学，培训内容丰富，注重理论性与实践性，突出了针对性和实效性，学员们通过此次培训，进一步加深了对民族高等教育事业发展形势和任务的理解和认识；凝聚了对民族高校建设一支高水平管理干部队伍重要性的共识；明确了做好一名民族教育管理工作者的努力方向。

　　学员满意度

　　调查问卷统计结果显示，第2期中南民族大学管理干部能力建设培训班学员对培训班的总体满意度为96%。

　　调查问卷统计结果显示，第3期北方民族大学管理干部能力建设培训班学员对培训班的总体满意度96.3%。