2015年乌鲁木齐市妇联干部培训班(一、二期)
(2015.6.25—7.4、7.7-7.16)
培训对象
乌鲁木齐市直属单位及部分乡镇科级干部,共93人。其中其中回族16人、维吾尔族8人、哈萨克族2人、俄罗斯族1人、蒙古族1人,汉族65人。少数民族为30.1%。
班 委
第一期
班 长 周咏梅 市妇联党组成员、副主席
副 班 长 李永红 市妇联党组成员、副主席
学习委员 张艳珍 市妇联办公室主任
生活委员 童 楠 市三八幼儿园副园长
第一组组长 王雪芳 水磨沟区妇联主席
第一组副组长 薛平均 市妇联办公室干部
第二组组长 梁 力 米东区妇联党组书记
第二组副组长 代丽莉 市妇联发展部科员
第三组组长 魏 勤 乌鲁木齐县妇联主席
第三组副组长 通 嘎 市妇联宣传部科员
第四组组长 张艳珍 市妇联办公室主任
第四组副组长 李 娜 沙区妇联副科级协调员
第五组组长 苏 越 天山区妇联主席
第五组副组长 王璐璟 市妇联办公室干部
第二期
班 长 王 侠 市妇联党组成员、副主席
副 班 长 马金红 高新区(新市区)妇联主席
学习委员 王 鑫 市妇联儿童部部长
纪律委员 巴哈古力•阿库甫 市妇联维权部部长
生活委员 郭 娟 市妇联办公室干部
第一组组长 王 鑫 市妇联儿童部部长
第一组联络员 符 灿 经开区中亚南路街道妇联专干
第二组组长 巴哈古力•阿库甫 市妇联维权部部长
第二组联络员 哈斯也提•阿布拉 米东区妇联干部
第三组组长 马宏霞 米东区妇联主席
第三组联络员 蔡国玲 市妇联发展部干部
第四组组长 赵丽臣 经开区妇联副主席
第四组联络员 尹芙蓉 沙区雅山片区管委会妇联专干
第五组组长 马金红 高新区(新市区)妇联主席
第五组联络员 郭 娟 市妇联办公室干部
专题讲座
“四个全面”引领民族复兴的战略布局
第二次中央新疆工作座谈会精神专题辅导
《中华全国妇女联合会章程》解读
男女平等基本国策
新形势下妇联组织的创新发展
法律视角下的家庭暴力干预
社会工作在妇联工作中的应用
语言艺术与沟通协调
互联网信息传播的发展趋势及对社会运行的影响
性别文化如何影响女性人生
职业女性形象设计
实践教学
7月2日、14日,2015年乌鲁木齐市妇联干部培训班第一期、第二期全体学员分别赴延庆县康庄镇“妇女之家”、妫水巧娘工作室、张山营镇前庙村千亩三八葡萄基地等地进行现场教学。学员们表示延庆县的妇女工作做得非常的全面,从农村到城市,以各种形式让妇女们发挥自己的聪明才干,靠自己的双手打造属于自己的事业。尤其是全国三八红旗手韩淑琴的详细讲解,深深打动了全体学员,无不为之感叹在她带领下前庙村这20多年来翻天覆地的变化。通过一天的参观学习,大家感受到北京郊县的繁荣景象与高速发展,进一步启发了大家更多地区思考如何学习借鉴,扬长避短,找到妇联新的支撑点,充分利用女性所特有的气质和能力,把握机遇,顺势而上,将自己所学的理论知识与实际工作有效地结合,为基层妇联工作贡献力量。
交流研讨
根据教学计划安排,两期培训班分别进行了1次大会交流与结业式,分别是:
7月3日下午,第一期培训班学员代表沙区西山片区管委会妇联干部杨玉春、经开区(头屯河区)王家沟街道办事处妇联干部牛彦侠、山区妇联主席苏越做了大会交流。大家表示本期培训班规格高、站位高,为基层妇联干部提供了一个最优的学习机会。无论是专家教授们精彩的授课、还是学者做学问的态度、坚持不懈做学问的精神,这一切无不折射出人生观、价值观、世界观,无不让人反省。不要问这个国家给了你什么、你能给这个国家做些什么,这些反问句句戳心,令人警醒、令大家反思。大家认为学习不是一劳永逸、一蹴而就的事情,只有不断充电,不断更新知识,才能提高自己、丰富自己、充实自己,只有不断的学习才能拥有爱自己、爱家庭、爱社会的能力。大家一致表态将本次所学、所感、所悟带回到乌市,感染身边的人,联动身边的妇女们一起在自己岗位恪尽职守、建立书记时代共同持久文化价值的呼吁,为乌市妇女工作添砖加瓦。
7月15日下午,第二期培训班学员代表高新区(新市区)妇联主席马金红、东区三道坝镇妇联主席秦金文、水区新民路片区管委会新希望社区书记李峰、市妇联办公室干部郭娟做了大会交流。大家表示这次培训是一次高标准高质量的培训,各位教授、老师的先进工作理念,适当的工作方法,清晰的工作思路,使大家了解到在基层开展妇联工作时要有的职业素养,在今后的工作中侧重于对流动妇女的就业问题,对留守儿童的关爱工作有了明确的目标,回去后大家会把培训的精华内容分享给周围的同事们,以身作则,与群众建立紧密的联系,把妇联桥梁纽带的作用发挥好,把妇女之家的阵地作用发挥好,把真正的实惠带给有需要的每位群众。
培训班举办了结业式。乌鲁木齐市妇联党组书记、副主席丁丽华出席了结业式并讲话。她对中央民族干部学院为本期培训班提供的支持和帮助表示衷心的感谢!她说本期培训班本着“实际、实用、实效”的原则,培训内容既丰富又有针对性,培训的时间虽然有限,但是精彩的课程已让大家深受启发、受益匪浅。她希望各位学员要树立终身学习的理念、围绕“妇女所急,党政所需,妇联所能”主动作为、要在改革创新中激发妇联工作活力,认真消化所学知识,切实做到学到新处、谋到深处、干到实处,进一步更新观念、振奋精神,在各自工作岗位上为乌市妇女儿童事业的不断发展和进步作出新的、更大的贡献。
学员满意度
调查问卷统计结果显示,2015年乌鲁木齐市妇联干部培训班(第一期)的总体满意度为99.5%。
项 目 |
评价内容 |
分 值 |
得票数 |
满意度 |
排序 | |||||||||
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 | |||||
教学保障情况 |
前台服务 |
40 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
427 |
99.2 |
6 |
客房服务 |
40 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
427 |
99.1 |
8 | |
会场服务 |
40 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
427 |
99.3 |
5 | |
环境卫生 |
40 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
427 |
99 |
9 | |
服务员服务 |
41 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
428 |
98.9 |
10 | |
教学总体情况 |
教学设计 |
41 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
428 |
99.1 |
8 |
教学内容 |
41 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
428 |
99.6 |
3 | |
教学形式 |
42 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
429 |
99.7 |
2 | |
组织管理 |
42 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
429 |
99.4 |
4 | |
课程设置 |
42 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
429 |
99.7 |
2 | |
师资配备 |
39 |
3 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
425 |
99.8 |
1 | |
教材配备 |
40 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
427 |
99.2 |
7 | |
带班老师 |
40 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
427 |
99.8 |
1 |
2015年乌鲁木齐市妇联干部培训班(第二期)的总体满意度为99.3%。(饶莉)
项 目 |
评价内容 |
分 值 |
得票数 |
满意度 |
排序 | |||||||||
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 | |||||
教学保障情况 |
前台服务 |
38 |
3 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
415 |
98.8 |
4 |
客房服务 |
37 |
4 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
414 |
98.6 |
5 | |
会场服务 |
38 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
416 |
99.0 |
3 | |
环境卫生 |
35 |
5 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
411 |
97.9 |
6 | |
服务员服务 |
37 |
4 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
414 |
98.6 |
5 | |
教学总体情况 |
教学设计 |
38 |
3 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
415 |
98.8 |
4 |
教学内容 |
38 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
416 |
99.0 |
3 | |
教学形式 |
38 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
416 |
99.0 |
3 | |
组织管理 |
39 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
417 |
99.3 |
2 | |
课程设置 |
40 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
417 |
99.3 |
2 | |
师资配备 |
38 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
416 |
99.0 |
3 | |
教材配备 |
40 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
418 |
99.5 |
1 | |
带班老师 |
40 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
418 |
99.5 |
1 |