第3期西北民族大学管理干部能力建设培训班（2016.7.18-7.27）

第3期西北民族大学管理干部能力建设培训班
（2016.7.18-7.27）

培训对象
　　西北民族大学从事管理工作的处级领导干部共34人参加此次培训。其中，回族5人，藏族4人，蒙古族3人，维吾尔族1人。少数民族占38%。

班  委
班   长  马效敏   西北民族大学资产经营公司经理
副 班 长  王芙蓉   西北民族大学研究生处副处长
学习委员  郭天龙   西北民族大学学生工作处副处长
一组组长  张旭东   西北民族大学医学教学管理部副主任
二组组长  马  强  西北民族大学网络与信息中心副主任

专题讲座
中华民族一家亲，同心共筑中国梦——学习总书记关于民族工作的重要论述
统一的多民族国家：历史与人民的选择
“一带一路”与民族地区的发展
民族高校深化改革与管理创新
高等教育改革发展的宏观形势与政策要点
高等院校人才培养模式改革与创新
创新内部管理 促进内涵发展
提高文化自觉、促进大学文化传承创新
加强教师队伍建设，促进教师职业发展
关于本科教学评估的几个问题
严明党的纪律 践行“两学一做”
如何提升领导力
领导干部的言语艺术
压力与情绪管理

体验教学
　　7月21日上午，组织学员去往北京大学开展体验教学。在北京大学，北京大学副教务长、教授关海庭作《高等院校人才培养模式改革与创新》专题讲座，北京大学马克思主义学院教授江长仁导览参观北京大学的校园文化与管理创新。通过实地参观了北京大学这一一流学府，并聆听北大经验对人才培养模式的探索与思考，学员们学习经验、启发思维，探索将名校办学的先进经验借鉴运用于建设民族高等教育事业的途径与办法，更增强了责任感与使命感。此次体验教学效果良好。

交流研讨
　　根据教学计划安排，培训班进行了1次结构化研讨、1次学员论坛。

　　7月21日下午，培训班围绕“如何提升领导力”开展结构化研讨。研讨分为3组进行，学员们积极讨论，深入思考，探索提升领导力的对策。通过运用结构化的思维方式、会谈流程和研讨工具，学员们聚焦问题、查找原因、分享经验、研究对策，并依次展示分组研讨的成果。此次研讨效果良好。

　　7月8日下午，培训班围绕“如何推进民族院校双创教育”、“怎样做好新一轮本科教学评估工作”举行学员论坛，西北民族大学医学教学管理部副主任张旭东、西北民族大学电器工程学院副院长张国恒分别以《提高认识 转变观念——大力推进大学生创新创业教育》、《新一轮本科审核评估的几点思考》为题发言，西北民族大学数学与计算机科学学院院长马少仙、西北民族大学民族与社会学学院院长文化分别对上述发言作点评。发言人立足工作实际、结合理论知识，对西北民族大学发展中的机遇与挑战进行深度的思考与分析，提出了切实可行的目标与计划；点评人结合不同学系和工作岗位的经验，从不同的角度对发言进行分析与补充。论坛促进相互交流，启发深度思考，对学员提升管理水平和能力很有帮助。

　　7月8日下午，培训班举行结业式。中央民族干部学院中央民族干部学院党委委员、副院长杨胜勇出席结业式。结业式由培训部副主任雷宇恒主持。培训班班长、西北民族大学资产经营公司经理马效敏代表全体学员作培训总结。他表示，此次培训班学习内容充实新颖，授课教师治学严谨，课程教学形式多样，班级管理有条不紊，学习环境温馨优美，生活服务精心周到。西北民族大学全体学员一致认为，此次培训学习收获巨大，理论水平得到提升，管理能力得以加强：一是通过学习习总书记系列重要讲话精神及“两学一做”学习教育，全体学员更加坚定了信念，提高了认识，党员干部进一步强化了遵守纪律的自觉性。二是全体学员对国内外高等教育发展的形势与政策有了更为深刻的理解与把握，充分认识了当前我国高校改革措施的必然性、紧迫性以及我们所面临的挑战与任务。三是全体学员进一步理解了习总书记关于民族工作重要论述的重要性及其对我们开展民族工作的指导意义，增强了责任感、使命感，坚定不移以“立足西北、服务民族”为宗旨，扎扎实实地在各自不同的岗位上，为学校人才培养、科学研究、文化传承、服务社会工作添砖加瓦。

学员满意度
　　调查问卷统计结果显示，学员对培训班的总体满意度为98.5%。（计伊璩）