当前位置：第4期北方民族大学管理干部能力建设培训班（2016.7.18—7.27）
第4期北方民族大学管理干部能力建设培训班
（2016.7.18—7.27）
培训对象
北方民族大学科级管理干部,共30人。其中：汉族20人，回族7人，满族3人。少数民族为33%。
班 委
班 长 肖国炜 学校办公室督办科科长
副 班 长 方 威 国际合作交流处项目科科长
文娱委员 王 恒 学校办公室信息科科长
文体委员 牛跟田 体育学院教学工作办公室主任
生活委员 李雯雯 党委组织部组织科科长
第一组组长 刘海龙 实验室建设与管理处规划管理科副科长
第二组组长 李高峰 党委宣传部网络宣传管理科科长
第三组组长 周炳伟 科研处社科管理科科长
专题讲座
中华民族一家亲，同心共筑中国梦——学习总书记关于民族工作的重要论述
统一的多民族国家：历史与人民的选择
高等教育改革发展的宏观形势与政策要点
严明党的纪律 践行“两学一做”
中国共产党的奋斗历程与优良传统
提高文化自觉
促进大学文化传承创新
民族高校深化改革与管理创新
高等院校人才培养模式改革与创新
高校学生突发事件应对
“大学管理”还是“治理”
领导干部的言语艺术
亚太战略形势与我国周边安全
实践教学
7月21日上午，第4期北方民族大学管理干部能力建设培训班全体学员到北京大学进行实践教学。北京大学教务处前副处长、马克思主义学院教授江长仁带领学员参观了北大校园，从未名湖、博雅塔到百年大讲堂、北大图书馆，加上江教授风趣幽默的讲解，让学员们完全沉浸在北大的文化和优美的校园中。学员们充分领略了北大在中国共产党的成立、发展以及中国近现代思想理论、科学技术、文化教育及社会发展进程中的重要作用和特殊地位。
交流研讨
根据教学计划安排，培训班进行了1次结构化讨论、1次学员论坛，分别是：
7月22日上午，培训班学员围绕“如何提升执行力”这一主题进行结构化研讨。学员们就其存在问题、主要成因及对策举措，分为4个组，采用鱼骨图法进行研究，将主题研讨逐步引向深入。学员们普遍认为这样的教学形式好、新颖，很有吸引力，既锻炼了学员的思维能力，又增强了学员之间亲和力、凝聚力，大家集思广益，畅所欲言，在‘谈笑风生’的环境下轻松完成了任务。通过这种研讨方式，充分表达了自己的见解和看法，集中了每个人的智慧，有助于大家的沟通和共识的达成，不仅对问题本身有了进一步的认识和了解，还学会了一种成人学习的有效方式和坚持民主集中的有效方法。
7月28日上午，培训班举行了“以如何做好一名民族教育工作者”为主题的学员论坛，第2期西北民族大学管理干部能力建设培训班学员：基础教育学院通识教育学生选课指导服务中心主任李占斌、材料科学与工程学院教学办公室副主任崔丽娜、学生处公寓管理中心主任张建中分别作题为《提高自身综合素质 做好民族教育工作》、《增强责任感 引导学生正确认识民族宗教的几个问题》、《何做好一名民族教育工作者》的论坛发言，实验室建设与管理处规划管理科副科长刘海龙、党委宣传部网络宣传管理科科长李高峰、保卫处消防科科长黄建明依次对发言进行点评。通过论坛，学员们新形势下民族教育担负的重大责任有了更清晰的认识，并表示，要坚持全面贯彻党的教育方针和民族政策，以解决民族教育改革和发展中的突出问题和特殊困难为切入点，推动民族地区教育事业的快速、健康、全面、协调、持续发展。
论坛后，举行了结业式。培训班班长学校办公室督办科科长肖国炜作培训小结。他在发言中首先感谢学院精心安排、组织本次培训班，给学员学习、交流、提高的平台。同时肯定了参训的干部，在培训的各个环节，不折不扣的按照中央民族干部学院有关要求，完成各项培训任务，无迟到早退现象，真正做到了守纪律、讲规矩，展示了北方民大科级干部的风采。他指出，这次培训有三点收获：一是开阔了视野，进一步加深了大家对高校改革、民族教育工作的认识，为做好民族教育工作指明了方向，提出了要求，传授了方法。二是明晰了责任。作为高校中青年管理干部，要自觉遵纪守法，廉洁奉公；作为民族院校的教育工作者，要牢记为少数民族和民族地区经济社会发展服务的使命，时时刻刻倡导和厉行“五观”“两个共同”；作为共产党员，要践行“两学一做”发扬党的光荣传统，提升自己的思想政治素质，努发挥“关键少数”的模范作用。三是提升了能力。战略思维能力有所提高，能站在更高的层面和更广阔的视野中思考解决问题；民族理论水平有了提高，对民族政策的把握和运用有了更深一步的认识；工作的综合能力有了提高。他代表全体学员表示：必将把培训中各个专题报告的精神贯彻落实，指导以后的工作。将中央民族干部学院的优良工作作风的种子带到那片神奇的塞上江南，播撒在北方民族大学各基层的土地，让它生根发芽结出果实。
学员满意度
调查问卷统计结果显示，学员对培训班的总体满意度为96.6%。（雷宇恒）
