中国组织人事报：山东邹城干部培训向基层倾斜

　　近年来，山东邹城市注重主体班次、教学资源、培训需求向基层一线倾斜，补齐基层干部教育培训短板。

　　该市围绕推进基层基础工作制定培训计划，科学设定主体教学班次，把党的理论教育和党性教育作为教学首要任务，设置学习习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪解读等专题课程。连续3年开展“一线宣讲”全覆盖活动，设置72个宣讲专题，在领导干部、优秀教师中精选32名兼职教师，深入农村、社区、企业等基层单位进行巡回宣讲，构建起“市有宣讲团、镇有宣讲队、村有宣讲员”的一线宣讲格局。面向各单位中层正职以上干部、基层干部开展培训需求调查，设立新理念新常态、“五化融合，城乡统筹”等8类按需培训专题，并增加信访维稳、依法行政、心理调节等基层干部急需的培训课程。