学习时报：以高标准严格规范办学

　　近年来，江苏省泰州市委党校根据《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》中干部培训的新要求，结合泰州市干部教育培训工作实际，积极探索干部教育培训规律，推行“四化”标准，努力提高教学办班质量。

　　自主选学专题化。泰州市委党校自2014—2015年在全省开创“市级机关科级干部自主选学”以来，两年时间开办八个专题班，受到干部好评。2016年根据新的干部培训要求，变“自主选学”为“专题选学”，在一年时间内，分六个专题班，完成了市级机关1200多名正科级干部的全员轮训。专题选学培训班侧重于两个方面：一是在培训内容上，处理好组织需要与个人需求的关系，处理好理论教育与能力培训的关系，本着少而精、务实管用的原则，进一步优化培训课程，实施精准培训；二是在组织形式上，突出专题化、短期化，科学设置专题，适当缩短学制，减小工学矛盾，提高培训质量。

　　名家讲坛常态化。2016年党校与市委组织部联合举办了12期市级机关处级干部选学培训班，依托党校“名家讲坛”，每月举办一次高层次讲座，广大干部对听党校讲座非常欢迎，有的干部除完成每年听四次讲座的任务外，还主动要求旁听其他课程；有的干部因工作原因无法参加当月讲座，主动申请“补课”或增加课程。现在“名家讲坛”的品牌效应已经凸显，听党校讲座成为广大干部工作学习的新自觉、新习惯。

　　学员管理精细化。党校在学员管理中坚持以人为本，充分尊重学员的主体地位，坚持一切为了学员、一切服务学员，正确处理好管理与服务的关系，真正做到严管和善管的有机统一。一是注意了解学员的基本情况，选准选好班委会和组长，构建科学合理而又团结向上的队伍，让其发挥自主管理、自我服务的作用；二是通过入学教育和班委会、党支部“见面会”，组织认真学习中组部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，讲清党校的校规校纪，使学员在高尚的自律和严格的他律中知其行止和作为；三是教务人员经常深入学员中间，及时了解学员动态，将严格的管理寓于精细化的服务之中。

　　教学管理规范化。2016年党校制定了《教学科研综合管理办法》，进一步规范各项教学管理工作：一是加大教学理念、教学内容、教学方法的创新力度。以新任务推动教学内容体系改变，以新思维带动办学理念改变，以新视野推动办学模式转变，以新方式促进教学方法转变，围绕泰州市党委政府中心工作内容，深化教学改革，认真研究制定全年教学计划，切实增强教学的针对性，确保党的理论教育和党性教育占总课程的70%以上。二是制定办班流程，总结归纳了主体班办班的流程，每个流程“定事定责”到人，按照工作流程避免工作疏漏，提高工作效率，提升办班质量。三是增强教学评比的公开透明度。在各类班次中引入第三方教学评价机制，把打分权交由学员，测评时坚持一名专职教师参与并监督测评，相关人员回避的原则，保证教学测评结果的公正性，不断规范教学管理。