中央民族干部学院以内训为抓手着力提升干教队伍素质

　　为进一步提高学院干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平，全面提升干教队伍的整体素质，中央民族干部学院将内训工作做为2017年工作要点，切实抓紧抓实。学院专门制定出台了《中央民族干部学院2017年干部职工内训工作方案》，引导干部运用所学理论和知识指导实践、推动工作，全面提升干部队伍的整体素质。

　　工作方案在培训的方式方法上花心思、想办法、动脑筋，采取专题培训、交流研讨、实践锻炼、交流轮岗、组织调训等方式，结合不同类别、不同岗位干部的需求，有针对性地开展培训，构建多层次、分类别、全覆盖的教育培训体系，对培训内容、培训时间、培训对象、牵头部门及工作要求作出了详细的规定。

　　加强干部职工内训是学院2017年的一项重要工作，也是推进全院干教队伍素质提升的重要举措，学院要求各部门高度重视，依据方案统筹、科学安排好参加培训人员，并结合自身实际，制定本部门年度培训计划，认真组织实施，各部门年终总结时须对本部门开展培训情况进行汇报，并把干部职工内训工作纳入各部门年度述职考核内容。（肖菲）