中央民族干部学院组织学员赴丰台区南宫村创新开展现场教学

　　2017年6月1日下午，中央民族干部学院组织第4期民族地区中青年干部培训班贵州班（贵州省委党校第五十三期中青年干部培训班）赴丰台区南宫村以“新型城镇化建设”为主题开展现场教学。这是学院首次采用课堂讲解+现场考察+交流总结“三阶段”模式开展现场教学，由教研部郭纹廷博士主讲。

　　在课堂讲解环节中，主讲老师向学员简要介绍丰台区南宫村基本情况、教学活动安排与要求，发放相关资料，让学员带着问题学，带着任务学。在现场考察环节，学员在专职讲解员的引领下，参观考察南宫村世界地热博览园、规划馆，车览村容村貌，了解该村发展历史、资源优势、产业分布。在交流总结环节，学员踊跃发言，畅谈学习感受和体会，主讲老师从中做出提炼和总结，分析关键知识点，提升理论高度，启发大家思考和借鉴。

　　此次现场教学不仅实现了模式创新，在教学内容的深度、教学效果的感染力等方面都有新的突破。贵州班学员在交流分享中认为，南宫村的产业发展历程体现出得“先”“独”“厚”的特点，即充分肯定了村领导班子敢为天下先的创新精神，利用自身资源禀赋高站位规划，整合各方资源，发展出独具特色的地热经济产业链，推动实现规模经营，并从经济发展逐渐转向注重社会总体发展，厚积薄发，将发展红利与村民共享。学员认为，贵州也有非常丰富的地热资源，“南宫模式”作为一个典型案例，有很多成功经验值得学习、思考和借鉴。同时，也有学员提出，要看到“南宫模式”的不足之处，例如同质化现象较严重，传统文化特色不鲜明，体会不到“乡愁”等等。通过学习和研讨，学员在智慧碰撞中拓宽了思维的广度，在思辨分析中厘清了学习的方向，以“南宫模式”为案例，对理解和认识产业转型与新型城镇化建设成功结合的经验做法有了进一步的深化，对贵州如何在产业融合发展中实现新型城镇化建设有了进一步的思考和启迪。

　　本次现场教学创新开展，是学院持续推进教学改革、深化教学方式创新的又一项具体举措，也是学院自有师资队伍建设的重要举措之一。（戴玲）