云南省少数民族干部教育培训工作专题研究班（2018.9.2-9.9）

云南省少数民族干部教育培训工作专题研究班

（2018．9.2-9.9）

　　培训对象   

　　云南省民族干部教育培训工作的业务骨干,共50人。其中：汉族11人，彝族6人，傣族5人，回族4人，壮族3人，白族、傈僳族、纳西族各2人，藏族、德昂族、基诺族、景颇族、苗族、普米族、瑶族1人。少数民族为78%。

　　班    委

　　班  长    郑建奇    云南省民族宗教委党组成员、副主任

　　副班长    方学锋    云南省民族宗教委人事处副处长

　　纪律委员    杨正建    云南省民族宗教委机关党委调研员

　　文体委员    杨  栩    云南省基督教三自爱国运动委员会秘书长

　　宣传委员    赵  芳    今日民族杂志社编辑部主任

　　生活委员    线  敏    云南省民族宗教委宗教业务二处主任科员

　　学习委员兼第一组组长    岳雅团    云南省民族宗教委离退办主任

　　第二组组长    郭子孟    云南省民族宗教信息中心主任

　　学习委员兼第三组组长    李飞鸿    云南省民族宗教委宗教业务三处处长

　　第四组组长    李仲雪    云南省委党校（云南行政学院）培训部主任

　　第五组组长    印义炯    云南民族干部学院教务部主任

　　专题讲座

　　学习习近平新时代中国特色社会主义思想

　　认同、自信、自觉中的构建——习近平文化思想研究

　　推动新时代干部教育培训工作创新发展

　　干部教育培训的新形势新任务

　　干部培训的创新要求、发展趋势与行动学习

　　互联网+干部培训

　　如何让学习真正发生——培训项目设计与组织实施

　　现场教学的实践与探索

　　世界战略形势与我国安全问题

　　交流研讨

　　9月4日上午，培训班采用“世界咖啡”讨论形式，围绕“民族干部教育培训工作面临的问题”进行交流研讨，共梳理出“培训与实践脱节、培训与干部培养使用脱节、培训需求调研重视不够和作用发挥不明显、培训的针对性系统性不强”等主要部有鉴于问题。9月6日上午，全体学员分为四组，各自针对一个主要问题，对“如何加强和改进民族干部教育培训工作”进行结构研讨。学员们总结归纳出以下主要的对策建议：培训政策的制定要严谨、高效；深入开展需求调研，按需求进行选调培训，防止选调对象的随意性、照顾性；增强培训资源的开发力度，增加培训经费投入；坚持问题为导向，坚持精准培训，科学制定培训方案；依据干部选拔任用制度组织分级分类干训；充分发挥培训成果在实际工作中的运用。学员们认为，世界咖啡和结构化研讨的形式新颖，内容丰富，互动性高，针对性强，能就某一主题进行深入、细致、充分的研讨。 

　　学员满意度

　　调查问卷统计结果显示，学员对培训班的总体满意度为98%。（雷宇恒）