第十一期内蒙古自治区青年干部理论研讨班
(2018.5.6—5.26)
培训对象
内蒙古自治区12个盟市、自治区直属机关的县处级青年干部共46人。其中,蒙古族29人、达斡尔族1人、汉族16人,少数民族占65.2%;40岁以下学员20人,占43.4%。
班 委
书 记 方 文 《内蒙古自治区人民政府公报》室主任、政府办公厅文电处副处长
班 长 聂永胜 鄂尔多斯市工商联主席
学习委员 宝 通 自治区人大常委会办公厅信访局副局长
组织委员兼任一组组长 宋 彦 准格尔旗委常委、统战部长
纪律委员兼任二组组长 周振光 武川县委常委、纪委书记
宣传委员兼任三组组长 李淑芳 阿荣旗旗委常委、宣传部长
生活委员兼任四组组长 范承志 自治区公安厅机关党委副调研员
文体委员 萨奇尔 内蒙古大学团委副书记
专题讲座
习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想
新时代中国特色社会主义思想的伟大篇章——学习十九大精神和习近平关于民族工作的重要论述
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神解读
认同、自信、自觉中的构建——习近平新时代中国特色社会主义文化思想之思考
习近平新时代中国特色社会主义思想与民族工作
学习贯彻十九大精神在依法治国中加强民族工作——兼谈我国处理民族问题的宪法原则
新形势下的宗教问题和宗教工作——全国宗教工作会议精神解读
国际形势与周边安全——十九大后中国崛起面临的安全挑战与应对
统一的多民族国家:历史与人民的选择
在建设现代化经济体系中对加快少数民族地区经济发展的思考
中国经济新常态及未来宏观经济政策形势分析
学习贯彻2018年中央一号文件精神 大力实施乡村振兴战略
社会治理与创新
“一带一路”:再造中国,再造世界
“互联网+”与产业发展
群众精神生活构建——朝阳区文化馆
凝聚力与团队建设
提高辩证思维能力
领导干部言语表达
快乐工作 幸福生活——压力调适和心理素质提升
实践教学
5月9日下午,组织学员们赴爱国主义教育基地——国家博物馆参观《复兴之路》展览。展览站在新的历史起点上,回首过去,展望未来。讲述了一个伟大的民族是如何觉醒,选择社会主义,实现改革开放,而后又在新的历史时期提出科学发展观,建设成为一个富强,民主,文明,和谐的社会主义国家。学员们表示,华民族的伟大复兴不能只是一种口号。复兴,靠强大的军事高科技的国防,靠全中华儿女的智慧的凝聚力,靠真正的民族素养的说服力。勿忘国耻,以史为鉴。让我们更加紧密地团结起来,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而继续努力奋斗。
5月15日下午,组织学员们赴高科技产业浪潮集团北京公司开展现场教学。活动中,浪潮集团首先通过图文并茂、尖端科技产品、生动鲜活案例的精彩讲解,系统详细阐述了浪潮集团过去发展历程和取得的辉煌成就,今天服务国家经济社会建设及走向世界的影响力,以及未来发展的趋势。大家纷纷表示,这次教学实践活动组织精心、内涵丰富,体现了贯彻新发展理念的精髓要义,既有前沿科技的创新,又有大量的实践运用,非常具有启发意义。
5月23日下午,朝阳区文化馆馆长徐伟为全体学员在朝阳区文化馆进行了现场教学。徐馆长介绍了多年来朝阳区文化馆的改革路程,其中“社区一家亲”、“农民工影院”、“你要扔的东西我要”等颇具创新的服务引起了学员的兴趣。学员们还参观了文化馆的小剧场,展览馆,老物件陈列室等,在参观过程中大家从朝阳区文化馆的做法中得到了很多的启示。大家纷纷表示,回到工作岗位后,要根据当地实际情况,借鉴朝阳区文化馆的经验,挖掘当地文化发展的潜力,让人民群众享受到真正的文化生活。
交流研讨
根据教学计划安排,研讨班进行了2次结构化讨论、1次从政感言,分别是:
5月10日上午、5月24日上午组织学员进行了结构化研讨。结构化研讨采用了“目标—共识—现状分析—对策建议”的研讨结构。全班共分为4个小组,采用团队共创的形式,将小组每位成员对“全面推进依法治取得目标”的构想集中起来,形成目标共识,并在催化师的引导下大家运用SWOT分析法,通过发挥优势、克服困难、合理利用新形势下带来的机遇,为内蒙古自治区如期全面建成小康社会提出建设性的对策建议。学员们表示,采用结构化探讨的教学形式开展讨论,效果良好,针对性强,收获很大。通过回顾历史、立足当前、展望未来,对今后如何运用这种创新方式方法来推动实际工作有了更深刻的领悟。
5月25日全天,研讨班学员分成两组,进行了从政感言。中央民族干部学院党委副书记、常务副院长杨胜勇参加了学员论坛。46名学员以各自工作的经历和遇到的具体工作事件为例,从事件的背景、发生、发展、结果等方面,认真分析和总结,详细、生动的阐述了事件的成败与得失,并从所做、所为、所思中获得珍贵的启示和经验。来自不同地区,不同领域,不同岗位的学员们抒己所悟。大家认为学员论坛给每位参加培训的学员搭建了一个检验自己,重新认识自己,重新疏理工作,相互交流,发现不足的平台。通过这次论坛发言,大家把一个月来学习收获与本职工作相结合,更深层次地认真思考了工作中的不足和存在的问题,为今后地学习、工作打下了一个良好的基础。
学员满意度
调查问卷统计结果显示,学员对培训班的总体满意度为99.6%。
项目 |
评价内容 |
分 值 |
得 票 数 |
满意度 |
排序 |
|||||||||
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||||
教 学 保 障 情 况 |
前台服务 |
36 |
5 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
388 |
97.0 |
8 |
客房服务 |
35 |
8 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
389 |
97.3 |
7 |
|
会场服务 |
35 |
7 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
388 |
97.0 |
8 |
|
环境卫生 |
10 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
397 |
99.3 |
3 |
|
服务员服务 |
38 |
5 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
392 |
98.0 |
6 |
|
教 学 总 体 情 况 |
教学设计 |
37 |
8 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
393 |
98.3 |
5 |
教学内容 |
38 |
7 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
393 |
98.3 |
5 |
|
教学形式 |
38 |
6 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
392 |
98.0 |
6 |
|
组织管理 |
40 |
5 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
396 |
99.0 |
4 |
|
课程设置 |
38 |
6 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
392 |
98.0 |
6 |
|
师资配备 |
41 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
398 |
99.5 |
2 |
|
带班老师 |
46 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
460 |
100.0 |
1 |