中央民族干部学院召开“教学方式创新规范提升”年度教学工作会

　　12月28日，中央民族干部学院党委副书记、常务副院长杨胜勇主持召开2018年教学工作会，以“教学方式创新规范提升”为主题，总结学院近四年来开展教学方式创新专项工作的发展历程，梳理经验，分析问题，部署下一步的工作任务，明确发展思路与方向。学院党委书记巴莫阿依，党委委员、副院长李耿年出席会议，教务部、培训部、教研部、民族干部教育研究中心全体人员和办公室相关人员参加会议。

　　教研部教学研究科科长、副研究员戴玲系统全面地总结了学院开展教学方式创新的主要做法、主要成效和经验体会，结合目前存在的短板和不足，对今后的发展方向进行分析和思考。教研部主任黄云对今年开展的教学方式创新规范提升工作作了总结,并就8种创新教学方式的教学标准进行规范说明。

　　杨胜勇在会上对教学方式创新在学院发展中所起的作用、做出的贡献作了充分肯定和高度评价，同时，分析研判了教学方式创新目前所处的阶段、存在的问题，指明了下一步的发展思路和任务目标，对教学方式创新团队谋划发展的责任、任务作了明确部署。杨胜勇指出，教学改革创新是激发教学活力、提升培训质量的必然选择，是学院履行职责、发挥职能的必然选择，是教职员工投身干教事业、实现自身成长的必然选择，要进一步提高思想认识，强化改革创新力度，实现学院、团队、个人共同发展，要把学院打造成在国内教学方式创新领域有建树、创品牌的单位。

　　李耿年强调，要充分认识四教业务部门在学院发展历史进程中的作用，以目标为引领、以问题为导向，结合教学改革创新做好教学成果的转化，在促进学员转变方面多下功夫。

　　巴莫阿依在总结讲话中指出，教学方式创新是干部教育培训的重大课题、重要内容，是提升干部教育培训质量效益的关键环节，现在已成为学院办学的品牌、亮点，受到了方方面面的好评，希望今后持续深化、继续创新，注重理论提升，坚持方式创新和内容创新并重，整体推进，以教学改革创新促进教学创新团队建设，不断提高教学的规范化、制度化、专业化水平，取得新突破、新进展。 （戴玲）