周恩来关于大力培养选拔少数民族干部的重要论述

1950年6月26日在《关于西北地区的民族工作》中指出：培养少数民族干部是今后的一项重要任务。有关各省应积极创办干部学校，汉族学生应把学习少数民族的语言文字作为必修课程。要把这件事当作一项政治任务来完成。

1956年5月30日在《不信教和信教的要互相尊重》中指出：自治机关主要应该由少数民族自己的干部组成，靠少数民族自己的干部去办事，不然就搞不好。多办学校，才能提高少数民族干部的水平。

1957年7月24日在《稳步地实现少数民族地区的民主改革》中强调：在少数民族地区，办事情要靠少数民族干部，因此我们必须培养少数民族干部，逐步使他们在各民族自治地方的自治机关、企业、学校中都占大多数，并且担任主要的领导职务。

1957年8月4日在《关于我国民族政策的几个问题》中指出：在每个民族自治地方，民族干部应该做负责工作。当然不是所有的负责人都不能由汉族干部担任，但是民族干部总要负更多的责任。因此，就应当有步骤地有计划地培养民族干部，要派好的干部到中央、省来学习，也要多把好的干部派回去，这才有利。这一方面，以后中央和省应当多注意些，另一方面，也应当派汉族干部去帮助自治区、自治州、自治县的工作，有些地方汉族多，更不能不要汉族干部。像内蒙，汉族那样多，在人民代表大会、政府机关、企业机构，当然要有汉族干部。广西也是这样。将来宁夏回族自治区也是这样。就是少数民族占多数的地方，像新疆、西藏，也不可能没有汉族干部。在那些兄弟民族占多数的自治区、自治州、自治县，派汉族干部应当少而精，就是要派好的、得力的干部，不能多而滥。领导干部至关重要，不论是党的还是政府的，都要照顾双方面，要力求合作。如果干部解决不好，一切政策就都没有人实施。如果干部闹对立、包办、单干、歧视、分裂，则一切都搞不好。